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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère CHAMBRE
DTA_2500065_20250710
10 juillet 2025
rémunération qui lui ont été versés et le montant qu'il aurait dû percevoir si le gouvernement avait légalement fait évoluer la rémunération des praticiens hospitaliers et doit être calculé sur la base du salaire
DTA_2500066_20250710
DTA_2500155_20250710
DTA_2500165_20250710
DTA_2500169_20250710
DTA_2500174_20250814
14 août 2025
DTA_2500176_20250814
DTA_2500177_20250814
DTA_2500192_20250814
DTA_2500193_20250814
DTA_2500197_20250814
DTA_2500213_20250814
DTA_2500214_20250814
DTA_2500217_20250814
4ème Chambre
DTA_2110212_20250327
27 mars 2025
considérées comme excessives versées par la société à Mme B, l'administration a procédé à une comparaison du salaire des gérants de contrôle technique de la région dunkerquoise.
1ère chambre
DTA_2502268_20260306
6 mars 2026
B... soutient qu’au 1er janvier 2024 il disposait d’un revenu supérieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance.
4ème chambre
DTA_2507130_20251104
4 novembre 2025
Elle a obtenu un certificat de résidence portant la mention « vie privée et familiale » sur le fondement de l’article 6-7 de l’accord franco-algérien, valable du 3 juillet 2023 au 2 juillet 2024.
Tribunal Administratif de Nantes
DTA_2307478_20230711
11 juillet 2023
est réputée présumée dès lors que la décision contestée porte retrait de son titre de séjour et qu'elle était en situation régulière et disposait d'un titre de séjour mention vie privée et familiale valable
2ème Chambre
DTA_2108946_20250924
24 septembre 2025
En application de l'article R. 613-1-1 du code de justice administrative, Mme B a été invitée, par un courrier du 22 juillet 2025, à produire l'ensemble de ses bulletins de salaire sur la période de septembre
2ème chambre
DTA_2401410_20250612
12 juin 2025
Cette dernière, qui perçoit un salaire mensuel net d'environ 2 500 euros, bénéficie de ressources suffisantes pour prendre en charge ses parents.
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