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327 résultats pour « fait passible de poursuites disciplinaires »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2601320_20260209

Administratif

9 février 2026

9 février 2026

En ce qui concerne l’existence d’un moyen propre à faire naître un doute sérieux : Aux termes de l’article L. 811-6 du code de l’éducation : « I. - Sont passibles d’une sanction disciplinaire tous faits

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2201408_20230606

Administratif

6 juin 2023

6 juin 2023

Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1805271_20221021

Administratif

21 octobre 2022

21 octobre 2022

ou au profit d'un tiers. " () Est passible d'une sanction disciplinaire tout agent ayant procédé ou enjoint de procéder aux faits de harcèlement sexuel mentionnés aux trois premiers alinéas. ".

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400302_20240516

Administratif

16 mai 2024

16 mai 2024

de la réalité, de la nature et de l'ampleur des faits passibles de sanction. () ". 4.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106984_20230509

Administratif

9 mai 2023

9 mai 2023

de plusieurs fautes commises dans le cadre de la procédure disciplinaire dont il a fait l'objet ; 3°) de mettre à la charge de la communauté d'agglomération une somme de 3 600 euros en application de

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2500081_20250722

Administratif

22 juillet 2025

22 juillet 2025

Toutefois, en application des dispositions précitées, les faits commis par un fonctionnaire en dehors du service peuvent constituer une faute passible d'une sanction disciplinaire lorsque, eu égard à leur

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2207168_20230622

Administratif

22 juin 2023

22 juin 2023

de la réalité, de la nature et de l'ampleur des faits passibles de sanction.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2122527_20221212

Administratif

12 décembre 2022

12 décembre 2022

des faits passibles de sanction.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulon

ORTA_2601477_20260323

Administratif

23 mars 2026

23 mars 2026

Aux termes, d’autre part, de l’article L. 811-6 du code de l’éducation : « I.- Sont passibles d'une sanction disciplinaire tous faits constitutifs d'une faute disciplinaire, notamment : (…) / 2° La fraude

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2109469_20230310

Administratif

10 mars 2023

10 mars 2023

disciplinaires pour de tels faits ; - elles sont entachées d'une erreur d'appréciation dès lors que la sanction disciplinaire n'est pas proportionnée aux fautes reprochées, que leur fils a été contraint

Source officielle
TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_2107282_20230323

Administratif

23 mars 2023

23 mars 2023

visant à faire cesser ces agissements ; / 3° Ou bien le fait qu'il ait témoigné de tels agissements ou qu'il les ait relatés. / Est passible d'une sanction disciplinaire tout agent ayant procédé ou ayant

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201333_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2303298_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

Il appartient au juge de l’excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l’objet d’une sanction disciplinaire constituent des fautes de

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2115022_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

Or, la requérante reconnaît elle-même que les faits reprochés les plus anciens sont survenus le 28 novembre 2018 et alors que les poursuites disciplinaires ont été engagées le 7 août 2020.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2402780_20250318

Administratif

18 mars 2025

18 mars 2025

l'administration a eu une connaissance effective de la réalité, de la nature et de l'ampleur des faits passibles de sanction. / En cas de poursuites pénales exercées à l'encontre du fonctionnaire, ce délai

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Polynésie française

ORTA_2500324_20250711

Administratif

11 juillet 2025

11 juillet 2025

de toute procédure disciplinaire à son encontre sur la base des mêmes faits antérieurs au 20 juin 2025; 4°-7) d'ordonner la suspension immédiate de la poursuite de toute procédure disciplinaire à son

Source officielle
TA

10ème Chambre

DTA_2201748_20250709

Administratif

9 juillet 2025

9 juillet 2025

en ce que les faits qui lui sont reprochés ne constituent pas une faute susceptible de faire l'objet d'une sanction disciplinaire, s'agissant de messages exclusivement privés ; - à titre subsidiaire

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2106491_20240620

Administratif

20 juin 2024

20 juin 2024

En outre, il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400571_20260327

Administratif

27 mars 2026

27 mars 2026

Il appartient au juge de l’excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l’objet d’une sanction disciplinaire sont matériellement établis

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

DTA_2600059_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

En vertu du d) du 5° de l’article R. 421-10 du code de l’éducation applicable au collège, les faits de harcèlement ou de cyberharcèlement sont passibles de poursuites moyennant la saisine du conseil de

Source officielle

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