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AND
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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2204853_20231005
5 octobre 2023
Il appartient à l'employeur de mettre le comité d'entreprise à même d'émettre son avis, en toute connaissance de cause, sur la procédure dont fait l'objet le salarié protégé.
Chambre 1
DTA_1902204_20220920
20 septembre 2022
Aux termes de l'article L. 2143-22 du code du travail : " Dans les entreprises de moins de trois cents salariés et dans les établissements appartenant à ces entreprises, le délégué syndical est, de droit
1ère Chambre
DTA_2201803_20240917
17 septembre 2024
des compétences. " Enfin, l'article L. 2315-36 du même code dispose que : " Une commission santé, sécurité et conditions de travail est créée au sein du comité social et économique dans : 1° Les entreprises
DTA_2404910_20260331
31 mars 2026
En troisième lieu, aux termes de l’article L. 2315-28 du code du travail : « A défaut d'accord prévu à l'article 2312-19, dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, le comité social et économique
1ère chambre
DTA_2401346_20250520
20 mai 2025
égale à : / a) Un trimestre pour une entreprise de moins de onze salariés ; b) Deux trimestres consécutifs pour une entreprise d'au moins onze salariés et de moins de cinquante salariés ; c) Trois trimestres
DTA_2401351_20250520
DTA_2401354_20250520
DTA_2200130_20250626
26 juin 2025
DTA_2200131_20250626
DTA_2103211_20250626
DTA_2103212_20250626
DTA_2103214_20250626
DTA_2008920_20230511
11 mai 2023
égale à :/ a) Un trimestre pour une entreprise de moins de onze salariés ;/ b) Deux trimestres consécutifs pour une entreprise d'au moins onze salariés et de moins de cinquante salariés ;/ c) Trois trimestres
DTA_2008925_20230511
DTA_2008986_20230511
DTA_2008650_20230511
DTA_2008651_20230511
DTA_2008652_20230511
DTA_2008653_20230511
DTA_2008654_20230511
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