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13 résultats pour « immixtion du salarié dans la gestion sociale »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème Chambre

DTA_2122661_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

de la société mère dans la gestion de la société qui l'employait.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2122662_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

de la société mère dans la gestion de la société qui l'employait.

Source officielle
TA

1re Section - 1re Chambre

DTA_2314892_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

directe ou indirecte dans la gestion des sociétés dans lesquelles des participations sont détenues. 3.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2122564_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

une confusion d'intérêts, d'activités et de direction se manifestant par une immixtion permanente dans la gestion économique et sociale de cette dernière. 9.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300208_20250411

Administratif

11 avril 2025

11 avril 2025

Elle soutient que : - elle n'a commis aucun acte anormal de gestion, contrairement à ce qu'a estimé le service qui a méconnu le principe de non-immixtion, dès lors que la moto litigieuse, acquise au

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300210_20250411

Administratif

11 avril 2025

11 avril 2025

Elle soutient que : - elle n'a commis aucun acte anormal de gestion, contrairement à ce qu'a estimé le service qui a méconnu le principe de non-immixtion, dès lors que la moto litigieuse, acquise au

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2211222_20231026

Administratif

26 octobre 2023

26 octobre 2023

de la société.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2307309_20240201

Administratif

1 février 2024

1 février 2024

L'insertion de l'étranger dans la société française est évaluée en tenant compte notamment de sa connaissance des valeurs de la République. ".

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2213177_20230926

Administratif

26 septembre 2023

26 septembre 2023

Cette carte donne droit à l'exercice, à titre accessoire, d'une activité professionnelle salariée dans la limite de 60 % de la durée de travail annuelle. " 6.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101055_20230413

Administratif

13 avril 2023

13 avril 2023

Nul enfant ne fera l'objet d'immixtions arbitraires ou illégales dans sa vie privée, sa famille, son domicile ou sa correspondance, ni d'atteintes illégales à son honneur et à sa réputation. 2.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2406092_20260408

Administratif

8 avril 2026

8 avril 2026

L’administration a également relevé que la société requérante n’avait pas justifié de l’identité des convives, malgré une demande en ce sens.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2202346_20250623

Administratif

23 juin 2025

23 juin 2025

; la position défendue par l'administration constitue une immixtion injustifiée et abusive dans la gestion de l'entreprise ; d'autre part, l'opération n'a pas eu d'influence sur le résultat imposable

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2103255_20240418

Administratif

18 avril 2024

18 avril 2024

Il ressort des extraits du logiciel de gestion du temps de travail que le supérieur hiérarchique de M.

Source officielle

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