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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 10
69a3db36cdc6046d471d0f5c
2 avril 2025
BARRABE, Juges, assistés de Mme Ferial SABAA Greffier Audiencier.
Chambre 03
6a197bf6cdc6046d475be61b
29 mai 2026
[H] [W], membre du CSE, a comparu au nom des salariés.
Chambre 3
F00431 SASU FUTUR DIGITALc/SASU IZI-E 06
69bd0b68cdc6046d474e00bb
15 janvier 2026
Dès lors, cette mise en demeure, régulièrement adressée et demeurée infructueuse, fixe la date à partir de laquelle la rupture du contrat peut être valablement constatée.
Référés
69e9b97acdc6046d4738c93c
21 janvier 2025
[I] devient salarié de PLASTIC OMNIUM, est promu CEO de la Division Clean Energy System (CES) et membre du comité de Direction du Groupe. Le 29 janvier 2024, M. [I] présente sa démission.
Procédures Collectives (mardi après midi) - Chambre du conseil
69f473f6cdc6046d4731f47d
30 avril 2026
de l'employé, de toute rupture conventionnelle et de tout licenciement pour motif personnel.
MERCREDI
6a0b35abcdc6046d4716c7e0
6 mai 2026
[S]) Sur le plan social, elle employait 6 salariés à la date de l'ouverture.
69bd1775cdc6046d474f1575
2 octobre 2025
2024, la société O2C a assigné la société AEROPORTS DE [Localité 2] D'AZUR (ACA) devant le tribunal de commerce de NICE pur réclamer le paiement de sommes impayées ainsi que des dommages-intérêts pour rupture
Trib. de Commerce
69b03b91cdc6046d472a8d6d
1 avril 2025
consommation dès lors que le contrat signé avec la SAS LOCAM a été conclu hors établissement, que l'objet du contrat n'entre pas dans le champ de son activité principale, et qu'il emploie moins de 5 salariés
Chambre 04
69f24017cdc6046d47fc481e
16 avril 2025
Dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l'Emploi, l'AGS prend en charge le coût de rupture du contrat de travail des salariés concernés.
69f3f178cdc6046d47275757
La réorganisation ne permet la continuité d'emploi que pour 16 salaries sur les 71 actuellement en poste.
chambre 1-6
69cf0dc6cdc6046d47ec169a
3 avril 2025
La société JUS D'ORANGE s'est rapprochée de la société PEOPLE AND BABY afin de réserver un berceau pour [M] [U], fille de l'un de ses salariés et de la fille de la présidente de JUS D'ORANGE.
AFFAIRE EN DELIBERE
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4 mai 2026
Dès 2024, des tensions apparaissent, aggravées par la rupture du couple. M. [X] est accusé par Mme [D] d'agressions physiques (6 août et 13 septembre 2024), reconnues par M.
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14 avril 2026
PARIS, membre de PACT AVOCATS, demeurant [Adresse 4], Comparante par Maîtres [I] [B] et [U] [O] ET La société MUTUELLE D'ASSURANCE DES COMMERCANTS ET INDUSTRIELS DE FRANCE ET DES CADRES ET DES SALARIES
chambre 1-8
69d90b43cdc6046d47c5d3c8
3 juillet 2025
Le 5 août 2022, ACCIONA accuse réception de ce courrier, considérant cette prise d'acte comme une démission mettant fin de manière anticipée au préavis contractuel.
RECOURS CONTRE ORDONNANCE DU JUGE COMMISSAIRE - audience publique
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société CSF effectue une déclaration de créances à titre d'indemnisation de la perte de marge sur le contrat d'approvisionnement et le 6 mars 2024 la société CPF déclare des créances indemnitaires pour rupture
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