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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
6a1ab5bacdc6046d47794e94
28 mai 2026
, liste des factures contestées, cahier des charges, référentiel de travaux, résultats des tests de recette).
Chambre 02
69f5c9f0cdc6046d474fe12c
24 juin 2025
Compte tenu de la concrétisation du projet de cession des murs avec la société LOGIREP, un acte de rupture du contrat de location gérance a été signé avec la société EL BAYA en date du 14 janvier 2025
Chambre 04
69a7f96dcdc6046d4775fe3f
2 mars 2026
EXPOSE DES FAITS : La société SWAC a souscrit un contrat d'assurance global constructeur auprès de la SMABTP à effet le 1er juin 2019.
6a19757dcdc6046d475b6827
à 5COM et non réglées des mois d'avril et mai 2023. 5COM rétorque que : Le contrat a été modifié par mail le 1er décembre 2022, ce que [X] [L] n'a pas contesté, pour devenir un contrat mensuel renouvelable
4ème chambre
69f0b0eecdc6046d47d65f14
17 avril 2026
[L] propose à [B] de reprendre les travaux afin d'aboutir à un livrable conforme au contrat dans un délai de 3 mois.
Chambre 08
69f19ba4cdc6046d47ee0350
18 mars 2025
du gros œuvre sur le chantier de [Localité 6] à la société [I] ; En cours de réalisation du chantier, ce contrat a été rompu et les parties se sont rapprochées pour convenir de la rupture amiable du
chambre 1-11
69cf3c38cdc6046d47ef45fe
19 mai 2025
publics et privés spécialisée dans les travaux d'infrastructure.
Contentieux n°2 - audience publique
69b5c616cdc6046d47b0203b
28 janvier 2025
MOYENS DES PARTIES : * Pour Madame [K] [O] Sur la rupture abusive des relations commerciales : Selon l'article 1211 du code civil, lorsque le contrat est conclu pour une durée indéterminée, chaque partie
Chambre 03
69f59095cdc6046d474bd61e
20 janvier 2026
, Juger que le contrat s'est bien formé entre les parties, Et, en outre, Juger que, notamment, les mails des 2 mai 2023, 5 mai 2023, 23 mai 2023, 24 mai 2023, 1er juin 2023, 2 juin 2023, (pièces 15,
Chambre 17
69a3f5a7cdc6046d471ef567
19 février 2026
Si la société THE QUEEN avait été informée de la situation réelle du fonds préalablement à la signature du contrat, elle n'aurait jamais contracté.
69d91cdccdc6046d47c73222
13 janvier 2025
Le 12 mai 2023, GROUPE COLOM a contesté l'inexécution des contrats et le paiement des sommes dues, a constaté l'absence de reporting fourni par BY [X] sur ses activités, a contesté être à l'origine de
chambre 1-6
69cf53d2cdc6046d47f2ad1b
3 avril 2025
Sur les demandes indemnitaires Le préjudice de 2R GESTION correspond aux gains manqués en raison de la rupture anticipée du contrat.
Trib. de Commerce
69a19ce3cdc6046d47ec73eb
9 janvier 2026
En septembre 2022, Monsieur [X] [V] et la SAS GROUPE EFIPURE conviennent d'une rupture conventionnelle du contrat de travail avec effet au 29 octobre 2022.
Référé prononcé mercredi
69d6621dcdc6046d47860feb
22 octobre 2025
interviendrait le 31 octobre 2025, * Le 29 août 2025, HCP a contesté la résiliation anticipée du contrat et a sollicité la fixation d'un préavis de 18 mois en notifiant à SOFAFORM la suspension immédiate
Rendu de décisions
69cbe736cdc6046d47a091e3
Elle expose qu'elle a subi un préjudice du fait de la rupture unilatérale et abusive du contrat par la SARL LA CHEVILLE DES SAVOIES.
6a0be523cdc6046d47269356
15 mai 2026
MOYENS ET PRETENTIONS DES PARTIES : LE DEMANDEUR Suite à la rupture de ses relations avec l'agence TRÉSORS IMMOBILIER, Monsieur [T] [A] demande une indemnité de rupture de 37 500 euros TTC.
Référé prononcé jeudi
6a0f00e1cdc6046d477007ad
7 mai 2026
une contestation sérieuse sur le paiement d'une provision ; DIRE ET JUGER que la société [U] [S] a régulièrement résilié le contrat conformément aux stipulations contractuelles ; DIRE ET JUGER que la
DELIBERE 1ERE CHAMBRE
6a0b6762cdc6046d471d912c
12 mai 2026
Elle est donc à l'origine de la rupture anticipée du contrat.
Contentieux - audience publique
69b5efa5cdc6046d47b34ae5
2 juillet 2025
Le 1er janvier 2021, un deuxième contrat a été signé, pour une nouvelle durée de 6 mois. Puis, le 1er juillet 2021, un troisième contrat jusqu'au 31 décembre 2021.
AFFAIRE COURANTE
69abcbf3cdc6046d47cec944
7 janvier 2026
Dans le cas contraire, la jurisprudence rejette la requalification du contrat en prêt de main d'œuvre illicite : « D'une part que la mise à disposition du salarié s'effectuait dans le cadre d'un contrat
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