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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chbre Cab B1
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18 avril 2024
-Sur le terrain de football : L’expert indique dans son rapport que le terrain de est non conforme et nécessite une remise en ordre.
CTX PROTECTION SOCIALE
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3 avril 2025
Il souligne que le médecin du travail l’a déclaré inapte à son travail, son état de santé n’étant pas compatible avec les gestes répétés qu’il devait effectuer.
GNAL SEC SOC : URSSAF
LYON substitué par Me Maïté BURNEL, avocat au barreau de LYONc/DEFENDERESSE
67895b22428384b762e635c8
7 janvier 2025
travail, aucune disposition ne permet d’étendre cette assimilation à l’indemnité qui compense seulement des congés non pris et ne rémunère pas des heures de travail effectif.
Référés
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1 avril 2025
La maîtrise d'œuvre en a été confiée à la société NUNC ARCHITECTES POLE ALSACE et les marchés de travaux ont été conclus par lots séparés, selon les modalités suivantes : - le lot « cuisine collective
3ème Chbre Cab A1
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16 janvier 2024
TRAVERSO indique avoir réalisé la reprise de toutes les bases de répartition de la copropriété au début de son mandat, la reprise des écritures comptables de l’ancien syndic, la reprise des relevés de
PS ctx technique
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8 avril 2026
2022, de réviser le son taux à 10%, d'attribuer à M.
6ème CHAMBRE CIVILE
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2 juillet 2025
du travail lors de la reprise en avril 2019.
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8 octobre 2024
Qu’il n’est pas contesté que la date de fin d’exposition au risque correspond au 16 juillet 2018, date à laquelle le salarié a été placé en arrêt de travail, étant précisé qu’il n’a jamais repris son poste
18° chambre 2ème section
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12 avril 2024
GRANDE PHARMACIE BAILLY de son accès par le premier sous-sol à l'escalier débouchant [Adresse 7], sous astreinte provisoire de 300 euros par jour de retard passé un délai de trois mois à compter de la
PCP JCP référé
6983e7a8cdc6046d47f2de94
12 janvier 2026
À peine de nullité, le congé donné par le bailleur doit indiquer le motif allégué et, en cas de reprise, les nom et adresse du bénéficiaire de la reprise, ainsi que la nature du lien existant entre le
é par Me Yasmine FADLI, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
67ed828cda9e15c5131fbd12
2 avril 2025
Dans ces conditions, ce chef de redressement sera maintenu.
Chambre 01
66901f6baf84b0bef080ec0b
9 juillet 2024
qu’il soit mis fin à son contrat de travail.
1ère ch. - Sect. 3
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7 juillet 2025
Il précise qu’elle a modifié à plusieurs reprises les travaux qui devaient être réalisés notamment en rajoutant des travaux supplémentaires et que c’est pour ce motif que ceux-ci ne se sont pas terminés
67929572304ff28fe37e29e0
13 janvier 2025
Il soutient qu’il remplit les conditions de l’article R313-5 du CSS puisque son interruption de travail remonte au 30/04/2016; que par conséquet la période de référence à prendre en compte s’étend du 1er
6a0f4ff3cdc6046d477b85cd
9 avril 2026
Elle indique, à titre subsidiaire, que seule l'annulation des chefs de redressements calculés en appliquant la convention litigeuse pourra être prononcée, et non celle de l'entière procédure de contrôle
Pôle social
698f7c3bcdc6046d47434377
13 janvier 2026
majorations de redressement pour infraction de travail dissimulé.
6a15e195cdc6046d47051daf
18 mai 2026
La CPAM de la Gironde a transmis la copie des pièces de son dossier médico-administratif, dont les rapports de son médecin conseil et de la CMRA, sous pli cacheté, à l'attention exclusive du médecin consultant
6a15e1cecdc6046d470521ae
En particulier, il a fait valoir une sous-évaluation du taux d’incapacité révisé, en l’absence de prise en compte de l’intégralité des séquelles, à savoir qu’il était droitier, travailleur manuel depuis
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[N° SIREN/SIRET 6] et la SAS [34], nom commercial [16], immatriculé au RCS de Toulouse sous le numéro [N° SIREN/SIRET 4].
PS élections pro
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9 octobre 2025
suffire à annuler son mandat de représentation syndicale.
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