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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
PÔLE SOCIAL
69e160c5cdc6046d4780ba21
8 avril 2026
, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité de résultat, notamment en ce qui concerne les maladies professionnelles contractées du fait des produits fabriqués ou utilisés par l'employé
Chambre 01
66901f6baf84b0bef080ec0b
9 juillet 2024
Au soutien de sa demande subsidiaire de dommages-intérêts pour la perte de chance au titre de la prévoyance, elle invoque que l’assurance prévoyance a manqué à son obligation de conseil et d’information
2ème Chambre
69839ac7cdc6046d47ecf33c
8 janvier 2026
Les professionnels de santé étant seulement soumis à une obligation de moyens, une erreur ou un retard de diagnostic n’est pas, en soi, fautif.
Ctx Protection Sociale
6a0f85fbcdc6046d477fd829
21 mai 2026
des professions agricoles : 1° Les bénéficiaires des régimes obligatoires des assurances maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles, de la couverture des
CTX PROTECTION SOCIALE
68ff2e737e08341cb49774c0
1 octobre 2025
Dès lors, la [6] n’a donc manqué à aucune de ses obligations et a par conséquent respecté le principe du contradictoire.
PS ctx protection soc 3
66883a13342d338c20d3166b
3 juillet 2024
moment informé de ce qu’elle entendait faire conduire un camion toupie à son salarié, tâchés qui n’entrait pas dans ses attributions contractuelles et qu’elle a de son côté respecté son obligation général
686579ba72b7e1b6bf1d7aea
2 juillet 2025
Le salarié produit également des certificats de médecins traitants relatant des souffrances psychologiques, des arrêts de travail et une déclaration de reconnaissance de maladie professionnelle hors tableau
GNAL SEC SOC: CPAM
é de Me Manon FILIPPI, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
66fedfd0172da17169e99a7f
1 octobre 2024
En vertu du contrat de travail le liant à son salarié, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité ; le manquement à cette obligation a le caractère d'une faute inexcusable, au sens
2ème Chambre civile
68e40bd7681ed727f2a4623d
6 octobre 2025
Les défendeurs contestent, dans ces conditions, avoir manqué à leurs obligations professionnelles.
ésenté par Me Cyril MICHEL, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDEUR
65b94b925a029d9e20db3aa1
18 janvier 2024
Sur la faute inexcusable En vertu du contrat de travail le liant à son salarié, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité de résultat ; le manquement à cette obligation a le caractère
67102e319dbc6e3232bfba83
15 octobre 2024
envers ce dernier d'une obligation de sécurité de résultat, notamment en ce qui concerne les maladies professionnelles contractées par ce salarié du fait des produits fabriqués ou utilisés par l'entreprise
67fd50e2e85d0474bddb45b5
4 avril 2025
La victime de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle est informée de cette notification ».
Serv. contentieux social
696e7fbfcdc6046d47e9885a
9 janvier 2026
Il fait valoir que la caisse a manqué à son obligation d’information à son encontre ce qui lui a causé un préjudice du fait de l’absence de prise en charge de ses arrêts de travail du 1er janvier 2020
685482c4f58c06bf6013c42c
7 avril 2025
MOTIFS Sur la faute inexcusable Dans le cadre de l'obligation de sécurité pesant sur l'employeur destinée notamment à prévenir les risques pour la santé et la sécurité des salariés, les dispositions
67102e349dbc6e3232bfbac5
678eba73bfd75b73b3e43c0b
6 janvier 2025
POCQUEREAU, Représentants des non salariés Assesseur : D. VAILLANT, Représentant des salariés Greffier : N.
67b65ca771e889c21f64c560
De même, la lettre circulaire n° 2005-129 du 19 août 2005 relative à l'évaluation des avantages en nature et à la déduction des frais professionnels précise que " Le salarié ne dispose pas en permanence
68e7a505033cf481c39a36f6
8 octobre 2025
Il appartient au salarié qui allègue avoir été victime d'un accident du travail d'établir, autrement que par ses propres affirmations, les circonstances de l'accident et son caractère professionnel, étant
68e7a4ec033cf481c39a2ebb
Pôle social
677d7acbb032d83cfd3e6cbe
7 janvier 2025
La CPAM n'a notamment pas l'obligation légale ou réglementaire de recueillir l'avis de son médecin conseil quant aux causes et circonstances du décès d'un salarié survenu au temps et au lieu du travail
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