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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
689661dc0279fffe8433ac60
2 juillet 2025
Est ainsi irrecevable une action menée contre une entreprise utilisatrice dans laquelle le salarié a été mis à disposition, dès lors que la qualité d'employeur ne peut être caractérisée.
Liquidation D.I
6a10b704cdc6046d479c99b5
22 mai 2026
PRÉTENTIONS DES PARTIES ET MOTIVATION Sur la réparation du préjudice : En application de l’article 2 du code de procédure pénale, l'action civile en réparation du dommage causé par un crime, un délit
686c138edd7001754d61c82e
4 juillet 2025
Si le salarié restitue le véhicule pendant les repos hebdomadaires et les congés, cette restitution doit être mentionnée dans un document écrit.
68dedd816af9fd1f80966262
1 octobre 2025
Ces mesures comprennent: 1° des actions de préventions des risques professionnels et de la pénibilité au travail, 2° des actions d’information et de formation, 3° la mise en place d’une organisation et
Serv. contentieux social
65b15e23b9f94e98464d97a4
19 janvier 2024
[H] [M], salarié de la société d’[8] ([8]), société anonyme.
69763f47cdc6046d47acd4f6
7 octobre 2025
[S] [U] a eu besoin d’une aide active pour la toilette, l’habillement, l’alimentation et les conduites.
Chambre 10 cab 10 H
6a0dfe60cdc6046d475994ab
19 mai 2026
, en réparation de l'atteinte au monopole d'exploitation,condamner la société NAVYMEDIA à payer à l'AFP, la somme de 1.449 euros, en réparation de la dévalorisation de l'exclusivité qui aurait pu être
6983c753cdc6046d47f04ecc
9 janvier 2026
SAILLY, Représentant des non salariés Assesseur : D. RUAU, Représentant des salariés Greffier : N.
6883ee2a2a8fb67db7b482e2
Michel ESCALE Assesseur représentant des salariés : M.
JCP
68793a8f64dcbd881bec2344
Il explique qu’il avait une entreprise mais qu’il ne pouvait pas se verser de salaire ni payer son salarié, de sorte qu’il l’a fermée en janvier 2025.
3.1 chb sociale du TASS
69deb7accdc6046d473fd283
7 avril 2026
Il est indifférent que la faute inexcusable commise par l'employeur ait été la cause déterminante de l'accident subi par le salarié.
686816db4965b5d9df31296f
[R] et en récupèrera le montant auprès de la société [15] et de son assureur dans le cadre d’une action directe.
GNAL SEC SOC : URSSAF
é par Me Yasmine FADLI, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
67ed828cda9e15c5131fbd12
2 avril 2025
Toutefois, les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée et les salariés mis à disposition par une entreprise extérieure, y compris les salariés temporaires, sont exclus du décompte
PCP JCP fond
668839f2342d338c20d31566
4 juillet 2024
ainsi que l'ensemble des réparations locatives définies par décret en Conseil d'État, sauf si elles sont occasionnées par vétusté, malfaçon, vice de construction, cas fortuit ou force majeure.
Pôle social
686eb0b372b5e5e648cae9cd
1 juillet 2025
L'expert retient l'impossibilité à poursuivre la musculation ; M [P] [W] produit une attestation d'adhésion à la salle de musculation Debuf à [Localité 17].
689badbe40cd0f0b3d01334d
3 juillet 2025
récursoire, applicable aux actions engagées à compter du 1 janvier 2013.
CTX Gal inf/= 10 000€
69deb102cdc6046d473f4fa7
2 avril 2026
68e96dcd3ea43407b91215a9
6 octobre 2025
[G] [P] est décédé le 7 janvier 2017 et l'action engagée devant la juridiction sociale a été reprise par son épouse, [V] [P] et ses enfants.
67a277690a87e48916eb7b58
13 janvier 2025
Le salarié qui veut obtenir réparation n’a dès lors pas à prouver le lien de causalité entre son affection et son travail ; il lui appartient uniquement de démontrer d’une part, qu’il souffre de la maladie
4ème Chambre civile
S.A.S.U. TERCIOc/S.E
69d03387cdc6046d47083fe7
3 avril 2026
de son préjudice matériel, 5.000,00 euros en réparation de son préjudice économique, 5.000,00 euros en réparation de son préjudice moral, 4.000,00 euros au titre de l’article 700 du code de procédure
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