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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
GNAL SEC SOC : URSSAF
Me CHASSANY WATRELOT ASSOCIES, avocats au barreau de LYONc/DEFENDEUR
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10 octobre 2024
de neuf salariés ( dix salariés depuis 2016 ) pour ces entreprises, lesquelles deviennent de ce fait assujetties au versement transport.
CTX PROTECTION SOCIALE
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11 juillet 2024
Le salarié a été transporté à l'hôpital de [4] à [Localité 3] et le médecin de l'hôpital lui a prescrit un arrêt de travail jusqu'au 18 décembre 2018 après avoir constaté que le salarié avait été victime
PS ctx protection soc 2
67f0243902fc178212f7e54e
3 avril 2025
Par décision du 25 juillet 2023, la commission de recours amiable a accordé à monsieur [H] le statut de salarié agricole à compter du 20 janvier 2023, maintenant son statut de non salarié agricole pour
66964196f5112d8edd05925e
Elle ajoute que les arrêts de travail du salarié ont été contrôlés par le médecin conseil de la caisse qui les a validé.
Première Chambre
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5 avril 2024
, de représentant des salariés en cas de redressement judiciaire et de représentant des salariés dans une Chambre d’agriculture, a été convoqué à un entretien préalable au licenciement pour le 15 janvier
1/4 social
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8 avril 2025
La même règle s'applique aux organisations syndicales de salariés.
Service des référés
68e55b540e2901d10fa38d33
7 octobre 2025
mis à disposition après 2023 et qu’elle ne bénéficie plus d’aucun salarié mis à sa disposition depuis le 1er octobre 2024.
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6 janvier 2025
POCQUEREAU, Représentants des non salariés Assesseur : D. VAILLANT, Représentant des salariés Greffier : N.
67eed2a5b848dd6814c5e403
1 avril 2025
en télétravail contraint par rapport aux salariés en télétravail volontaire.
Pôle social
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23 janvier 2024
Ainsi, les sommes versées aux salariés à ce titre ne peuvent être exonérées de cotisation que dans si elles correspondent à des dépenses réellement engagées par le salarié.
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7 avril 2026
caisse primaire d'assurance maladie de la Côte d'Or un accident du travail survenu sur le lieu de travail habituel de l'assuré le 31 janvier 2022 à 9 heures 30 dans les circonstances suivantes : " le salarié
CTX Protection sociale
6a0cbe1ecdc6046d473b07a5
19 mai 2026
*** L’affaire a été débattue le 16 Mars 2026 en audience publique devant le tribunal composé de : Sarah PIBAROT, Vice-Présidente Jean-Marie JOYEUX, Assesseur, représentant les travailleurs salariés
Serv. contentieux social
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21 mai 2026
La CPAM a retenu que cette condition était remplie alors que les questionnaires salarié et employeur étaient contradictoires.
6a1736bfcdc6046d47254a0f
26 mai 2026
, sous réserve que l'employeur justifie la réalité des dépenses engagées par le travailleur salarié ou assimilé ; 5° Les indemnités destinées à compenser les frais exposés par les travailleurs salariés
Chambre 9/Section 1
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8 janvier 2026
de déménagement : - gestion des refus de propositions des contrats de travail; - mesures d’accompagnement du projet : compensation des pertes de rémunération; - mesure spécifique pour la salariée ne
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12 janvier 2026
NIKIEMA, Représentant des non salariés Assesseur : M. BRIAND, Représentant des salariés Greffier : N.
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Le lésion du salarié constatée était une plaie de la main gauche superficielle sur la face dorsale d'une longueur d'1,5 cm et le certificat médical initial établi le jour de l'accident prescrivait au salarié
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18 janvier 2024
du salarié ont été condamnés pour des faits liés à l'exposition de leurs salariés à l'amiante par la Cour de cassation.
1ère CHAMBRE CIVILE
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25 janvier 2024
Par ailleurs, la retenue ne peut être opérée que pour les jours de grève auquel le salarié s’est associé et non pour l’ensemble de la durée du mouvement, lorsque le salarié a déclaré ne s’y associer que
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9 janvier 2026
SAILLY, Représentant des non salariés Assesseur : D. RUAU, Représentant des salariés Greffier : N.
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