Ils sont, en toute hypothèse, soumis aux dispositions du présent titre. (…) » Aux termes de l’article L2312-8 du code du travail : « I- Le comité social et économique a pour mission d'assurer une expression

le 15 juin 2024 et qu’à cette fin, soient mis à disposition des élus l’ensemble des informations requises par le code du travail et en particulier les articles L.2312-26, L.2312-27 et R.2312-18 et que

sur des matières relevant des attributions générales du comité social et économique (CSE) énoncées à l’article L.2312-8 du code du travail ainsi que celles donnant lieu à certaines consultations particulières

, les conditions de travail et l'emploi mentionnée au 3° de l’article L. 2312-17.

1137 et 1240 du code civil ainsi que des articles L.2312-8 et suivants du code du travail, de : Constater l’existence d’un trouble manifestement illicite tenant au défaut d’information -consultation préalable

L. 2312-8-II du code du travail à l’issue de la proclamation des résultats aux élections partielles, -Ordonner le versement d’une astreinte de 1.000 euros, par jour à chacun des requérants à compter

L 2315-91 du code du travail.

MOTIFS Sur la nullité des bons de commande Au visa des articles 1104, 1125, 1145 et 1156 du code civil et des articles L. 2315-44-2 et D. 2315-29 du code du travail, selon lui d’ordre public, le CSE

MOTIFS DE LA DECISION SUR LA RECEVABILITE DE LA CONTESTATION Aux termes de l'article R. 2314-24 du code du travail, le tribunal judiciaire est saisi des contestations par voie de requête.

sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi, conformément aux articles L. 2315-91 et L. 2312-17 du code du travail.

-86, L.2315-92, R.2315-49 et R.2315-50 du code du travail, de : In limine litis, Ordonner la jonction de l’instance avec celle enregistrée sous le n° de RG 25/57732,Annuler la délibération du CSE Central

, n° A/2314, n° A/2315.

R 2313-1 alinéa 3 du code du travail, la contestation doit être portée devant le DREETS, le code du travail distinguant clairement les cas dans lesquels c’est l’inspection du travail qui doit être saisie

au 4° du II de l'article L. 2312-8.

En outre, l’expert habilité du CSE, désigné en application de l’article L.2315-94 du code du travail, dispose d’une certification répondant aux conditions prévues par les articles R.2315-51, R.2315-53

du II de l'article L. 2312-8.

Aux termes de l'article R.2314-25 du code du travail, le tribunal convoque toutes les parties intéressées, et il appartient au juge d’y veiller, au besoin en renvoyant l’audience pour faire procéder à

Le 16 avril 2025, le CSE de la société Optimark a demandé la tenue d’une réunion extraordinaire en vue du déclenchement éventuel de l’alerte économique, conformément à l’article L. 2312-63 du code du travail