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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
69d80371cdc6046d47afc3cf
9 avril 2026
A cette date, la SAS [1] est absente et non représentée.
GNAL SEC SOC : URSSAF
égulierc/DEFENDERESSE
68e950143ea43407b9105509
2 octobre 2025
L'appelante soutient également qu'il ne lui appartient pas d'apporter la preuve que les salariés concernés ne sont effectivement pas rentrés chez eux lors des jours non travaillés, cette preuve s'avérant
697bda52cdc6046d472ca720
4 juillet 2025
salarié : Absent Assesseur salarié : Sylvie GOHIER Greffier : Cendrine MARTIN DÉBATS : A l’audience publique du 09 Mai 2025.
3.1 chb sociale du TASS
69deb7accdc6046d473fd283
7 avril 2026
[K] était salarié intérimaire et non représentant du personnel. Il convient donc d'examiner la demande de M. [A] au regard des critères de la faute inexcusable prouvée.
CTX Protection sociale
6706db17f1d01e3c86f472cc
9 octobre 2024
salariés Jacques ARIAS, Assesseur, représentant les travailleurs non-salariés qui en ont délibéré.
67ec4133dd062d9f810e52ea
1 avril 2025
devant le tribunal composé de : Sarah PIBAROT, Vice-Présidente Jean-Christophe DURIEUX, Assesseur, représentant les travailleurs salariés Dominique BISSON, Assesseur, représentant les travailleurs non-salariés
67a277690a87e48916eb7b58
13 janvier 2025
Cela est établi par le questionnaire salarié rempli par Mme [I].
68ff2ee57e08341cb497905f
1 octobre 2025
Si la poursuite n'a pas lieu à la requête du ministère public, ledit avertissement est remplacé par une mise en demeure adressée par lettre recommandée à l'employeur ou au travailleur indépendant.
668edad12980a82f59dbca12
25 avril 2024
[P] [K], salarié muni d’un pouvoir DEFENDERESSE Mme [U] [J] [V], demeurant [Adresse 1] non comparante, non représentée DEBATS A L’AUDIENCE PUBLIQUE DU 8 FEVRIER 2024 COMPOSITION DU TRIBUNAL: PRESIDENTE
66201133f05edb385fb29d04
16 avril 2024
salarié ou non salarié dans l'État membre d'accueil.
68f93351de0ebe408daa8056
1 juillet 2025
Monsieur [R] [J] est non comparant et non représenté. Il a envoyé un mail au greffe de la présente juridiction en date du 26 mai 2025 dans lequel il confirme l’accord intervenu avec l’URSSAF.
68f93362de0ebe408daa841c
Monsieur [C] [S] est non comparant et non représenté. Il a envoyé un mail au greffe de la présente juridiction en date du 26 mai 2025 dans lequel il confirme l’accord intervenu avec l’URSSAF.
68f9334cde0ebe408daa7eec
, et de deux assesseurs représentant les travailleurs salariés, pour le premier, et les employeurs et les travailleurs indépendants, pour le second.
68efe8a8c07170de10e47a28
non salariés Assesseur : Fabrice BERTIN, Assesseur représentant les travailleurs salariés DEBATS: tenus à l’audience publique du 19 JUIN 2025, en présence de Audrey GIRARDET, Greffier, les parties ayant
6a0e2a52cdc6046d475ce097
20 mai 2026
salariés du régime Général, Madame Edwige JACOB, Assesseur pôle social représentant les travailleurs non salariés du régime Général, assistés de Madame Marielle ROBERT, Greffier, FAITS ET
POLE SOCIAL
69655164cdc6046d47105499
9 janvier 2026
En l'espèce, la SA [11] fait valoir que les circonstances de l'accident du travail dont se prévaut le salarié, sont indéterminées, en l’absence de tout témoin et d'élément objectif, de telle sorte que
PS ctx protection soc 4
6a0e01a0cdc6046d4759cfee
activité professionnelle, non salariée, dans le cadre de la convention mentionnée au 1° et de la convention prévue à l'article L. 162-14 ou, en l'absence de la convention mentionnée au 1°, dans le cadre
68f7ce2077f30025a6691252
7 octobre 2025
Messieurs [E] et [C] ont attesté que les 14 quais du site ont été remplacés en juillet 2021, qu’ils n’étaient plus aux normes et qu’ils présentaient un risque pour la sécurité des travailleurs.
6966a4d9cdc6046d472e3800
7 janvier 2026
* * * * Selon l’article R.4321-1 du code du travail, l’employeur met à la disposition des travailleurs les équipements de travail nécessaires, appropriés au travail à réaliser ou convenablement adaptés
68f93358de0ebe408daa81d8
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