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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-1
6a1a792dcdc6046d477536e3
29 mai 2026
Ces magistats ont rendu compte des plaidoiries à la cour composée de : Madame Véronique SOULIER, Présidente de chambre, Monsieur Fabrice DURAND, Président de chambre Monsieur Alexandre COURT DE FONTMICHEL
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01039
22 juin 2017
n'a pas été rapportée, la cour d'appel qui a ainsi fait peser la charge de la preuve sur la seule salariée, a violé l'article L. 3171-4 du code du travail, ensemble l'article 1315 du code civil ; 4°/
61372305cd58014677404722
5 mars 1998
X..., comptable, et de deux autres salariés, "simples comptables", par la sous-traitance, au siège d'Agri Sud-Est à Lyon aux soins de M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00175
3 février 2021
Le compte de temps disponible peut être utilisé pour enregistrer les jours accordés aux salariés concernés par ces modalités.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2021:C200321
8 avril 2021
des transactions, prévoyant le versement d'indemnités en exonération de charges sociales, ont été conclues à la suite de certaines d'entre elles.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02206
12 octobre 2017
Charles Y..., domicilié [...] , défendeur à la cassation ; La demanderesse invoque, à l'appui de son pourvoi, le moyen unique de cassation annexé au présent arrêt ; Vu la
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00035
6 janvier 2021
Le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de sa demande aux fins de condamnation de la société Fremantlemedia France à lui payer une somme à titre de repos compensateur non pris pour réduction des
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01128
14 novembre 2024
fautif doit être déterminée en fonction de toutes les circonstances dans lesquelles ce comportement fautif a été commis ; que le refus du salarié d'amender son comportement fautif ne peut constituer une
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00824
17 septembre 2025
Il est composé d'un président désigné par la direction et, pour une entreprise ayant entre cinq et cinquante salariés, d'une délégation de deux salariés pris dans la mesure du possible en dehors du service
1re chambre sociale
69fc2446cdc6046d47e1c5b4
6 mai 2026
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la cour, composée de : Monsieur Philippe de GUARDIA, Président de chambre M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00042
mois seulement avant la rupture du contrat et qui ne portait que sur une partie des activités du salarié en excluant les tâches administratives et les compétitions auxquelles il se rendait, y compris
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00702
9 juin 2022
Selon l'arrêt attaqué (Paris, 20 octobre 2020), Mme [O] a été engagée par la société Charles traiteur prestige, en qualité de cuisinier extra, suivant contrats à durée déterminée d'usage à compter du 4
comm
613721d5cd580146773f7dde
16 février 1993
Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Vu l'article 1315 du Code civil ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que la société Autre Chose (SAC) a commandé à la société Chrétienillot (SCG) la
Trib. de Commerce
69f07b0bcdc6046d47d15be3
23 avril 2026
La société ART ET LOGIS DU PERCHE SAS représentée par Madame [U] [Y] a comparu en chambre du conseil, assistée de Monsieur [D] [F], conjoint salarié, Il résulte des pièces produites et des informations
7ème Ch Prud'homale
6a1921d6cdc6046d475302a4
28 mai 2026
- Condamné la SAS [4] et action aux dépens, et y compris en cas d'exécution forcée, les éventuels honoraires et frais d'huissier (article 696 du code de procédure civile).
6a17d55fcdc6046d47314b00
27 mai 2026
SALIES, avocat au barreau de MONTPELLIER, substitué par Me Eve BEYNET avocat au barreau de MONTPELLIER Ordonnance de clôture du 11 Mars 2026 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions
Chambre Sociale
6a0fe6d1cdc6046d47877418
21 mai 2026
Si vous ne comprenez pas que le comportement d'un salarié qui, de façon répétée, ne respecte pas les consignes, comportement qui a encore pour conséquence la perte de dizaines de milliers d'euros de production
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00892
14 octobre 2020
La cour d'appel a constaté qu'à l'exception du grilladin, du responsable du bar et du caissier, l'ensemble des salariés de salle de la société Brasil Tropical, dont M.
2e chambre sociale
69047c1b82c7820b7f253ece
30 octobre 2025
* * * FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES Soutenant avoir été engagée à compter du 3 septembre 2019, sans contrat écrit, par la SAS Juhan, qui exploite un restaurant sous le nom
audience ordinaire
69fc8ca0cdc6046d47ec08d4
5 mai 2026
nouvelles normes et des rémunérations salariales qui augmentent alors que le nombre d'enfants pouvant être pris en charge est plafonné.
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