juin 2015 ; Attendu en application de l'article L1234-1 du code du travail qu'il résulte de la lettre de licenciement qui fixe les limites du litige que le grief y énoncé est un abandon de poste ; Attendu

« L120-1, L121-21, L121-23, L121-24, L121-25, R121-25, R121-20-16, R121-4 du code de la consommation ».

L13-1 du code de l'expropriation Madame Sylvie DAUNIS, Conseiller, désigné conformément aux dispositions de l'article L13-1 du code de l'expropriation qui en ont délibéré, Greffier, lors des

LA PROCÉDURE Par acte délivré le 30 août 2024, suivant les modalités prévues à l'article 654 du code de procédure civile, la société Vauban Automobile, SAS immatriculée au RCS de Versailles sous le n°

résultant des dispositions des articles L. 3253-15 (ancien article L. 143. 11. 7) et L. 3253-17 (ancien article 1. 143. 11. 8) du Code du travail.

-10, L1235-11 et L1235-16).

455 du Nouveau Code de Procédure Civile et soutenues oralement ; vu la convention collective des Entreprises artistiques et culturelles, notamment les articles V14, V14a, V14b ; vu l'article L121-1-1

L'article L124-2 ancien du code du travail disposait « un utilisateur ne peut faire appel aux salariés des entreprise de travail temporaire mentionnée à l'article L124-1 que pour des tâches non durables

61 28 0 0 20 15 93 E... 10/ 79 30 56 33 0 0 20 15 98 C... 04/ 83 27 52 37 0 0 10 15 89 B... 04/ 89 21 59 30 1 8 10 15 84 F... 03/ 83 27 60 30 0 0 20 15 92 A... 04/ 83 27 57 33 0 0 10 15 85

61 28 0 0 20 15 93 E... 10/ 79 30 56 33 0 0 20 15 98 X... 04/ 83 27 52 37 0 0 10 15 89 B... 04/ 89 21 59 30 1 8 10 15 84 F... 03/ 83 27 60 30 0 0 20 15 92 A... 04/ 83 27 57 33 0 0 10 15 85

61 28 0 0 20 15 93 F... 10/ 79 30 56 33 0 0 20 15 98 D... 04/ 83 27 52 37 0 0 10 15 89 X... 04/ 89 21 59 30 1 8 10 15 84 G... 03/ 83 27 60 30 0 0 20 15 92 B... 04/ 83 27 57 33 0 0 10 15 85

61 28 0 0 20 15 93 E... 10/ 79 30 56 33 0 0 20 15 98 C... 04/ 83 27 52 37 0 0 10 15 89 B... 04/ 89 21 59 30 1 8 10 15 84 F... 03/ 83 27 60 30 0 0 20 15 92 X... 04/ 83 27 57 33 0 0 10 15 85

L122-32-7 ou L122-14-4 du code du travail et 1500 euros en ap-plication de l'article 700 du code de procédure civile ; Que mention en a été portée au plumitif d'audience ; Attendu que la société

depuis cette date, la société SMABTP met en demeure EQUINOXE le 19 juin 2025 de régler toutes les cotisations dues depuis l'année 2025 soit la somme de 4079,93 € sous peine de suspension de garantie 30

Par conclusions déposées à l'audience, visées par le greffier le 10 décembre 2013 et soutenues oralement lors des débats à l'audience Monsieur [K] [P] demande à la cour, au visa des articles L1235-3, L1235

L'article L1233-16 du même code prévoit que la lettre de licenciement doit comporter l'énoncé des motifs économiques invoqués par l'employeur.

L'article L1234-5 dispose que lorsque le salarié n'exécute pas le préavis, il a droit, sauf s'il a commis une faute grave, à une indemnité compensatrice. M.

II- Sur l'indemnité prévue par l'article L12233-58 II Dans sa version issue de la loi du 14 juin 2013 alors applicable, l'article L1233-58 II du code du travail dispose que « en cas de licenciements