Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
73 515 résultats pour « droit à ne pas être jugé ou puni deux fois »
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110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
73 515 résultats pour « droit à ne pas être jugé ou puni deux fois »
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Article R3165-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 18 > 53 > 40
Le fait d'employer un jeune travailleur pendant une période de travail effectif ininterrompue de plus de quatre heures et demie, en méconnaissance des dispositions de l'article L. 3162-3, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième
Article R3143-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 47 > 14
Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 3141-1 à L. 3141-33 et L. 3164-9, relatives aux congés payés, ainsi que celles des décrets pris pour leur application, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe,
Article L1238-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 65 > 28
Le fait de procéder à un licenciement sans accomplir les consultations du comité social et économique prévues aux articles L. 1233-29, L. 1233-30, L. 1233-34 et L. 1233-35, est puni d'une amende de 3 750 euros, prononcée autant de fois qu'il y a de salariés
Article R3452-46-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 46 > 17 > 75
Est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe le fait : 5° D'exécuter, pour une entreprise soumise aux dispositions du règlement (CE) n° 1071/2009, un service de transport public routier sans avoir organisé le retour du véhicule
Article 390
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 29 > 00 > 09
commis d'office, dont les frais seront à sa charge sauf s'il remplit les conditions d'accès à l'aide juridictionnelle, et qu'il a également la possibilité de bénéficier, le cas échéant gratuitement, de conseils juridiques dans une structure d'accès au droit
Article 24
durée excédant deux ans.
Article 776
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 31 > 03
I. - Les dispositions du I de l'article 764 sont applicables à la liquidation des droits de mutation entre vifs, à titre gratuit, toutes les fois que les meubles transmis sont vendus publiquement dans les deux ans de l'acte de donation.
Article W 6
éventuellement jugés nécessaires en application des articles CO 56 et CO 70.
Article P 8
éventuellement jugés nécessaires en application des articles CO 56 et CO 70.
Article 206
Appel peut être interjeté dans les formes prévues à l'article 190.
Article N 5
éventuellement jugés nécessaires en application des articles CO 56 et CO 70.
Article O 6
éventuellement jugés nécessaires en application des articles CO 56 et CO 70.
Article 27
acquise 9e échelon : ― à partir de deux ans 12e échelon Deux fois l'ancienneté acquise au-delà de deux ans ― avant deux ans 11e échelon 3/2 de l'ancienneté acquise 8e échelon 10e échelon Ancienneté acquise 7e échelon 9e échelon Ancienneté
Article L1237-19-11
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 62 > 39
Le montant de la contribution versée par l'entreprise ne peut être inférieur à deux fois la valeur mensuelle du salaire minimum de croissance par emploi supprimé.
Article L621-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 20 > 34 > 48
L. 1227-1- Le fait pour un directeur ou un salarié de révéler ou de tenter de révéler un secret de fabrication est puni d'un emprisonnement de deux ans et d'une amende de 30 000 euros.
Article R611-42
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 25 > 82 > 04
L'appel du jugement rejetant l'homologation est formé, instruit et jugé selon les règles propres à la procédure en matière gracieuse. Toutefois, les parties sont dispensées du ministère de l'avocat.
Article 8-1
Un comité de coordination, composé des membres du comité d'orientation intervenant en matière de lutte contre la traite des êtres humains, suit la mise en œuvre des actions nationales contre la traite des êtres humains.
Article 222
d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 25.000 F (1) ou de l'une de ces deux peines seulement.
Article 228-2.11
Des dispositifs de sonde jugés satisfaisants par l'autorité compétente doivent être installés : 2.
Article 2
Pour le concours externe, une épreuve écrite de préadmissibilité peut être mise en place, sous forme d'un questionnaire à choix multiple, destinée à évaluer à la fois les connaissances générales des candidats et leurs connaissances en techniques documentaires
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