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DÉCISION / ECLI
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cr
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01601
30 mai 2018
SOULARD président, R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E ________________________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE
Pôle 6 - Chambre 12
65a23f5a7ca18b0008e58387
12 janvier 2024
C'est également en vain que la Cipav se prévaut du non-respect du principe de proportionnalité entre le montant des cotisations acquittées et les droits acquis, dès lors que cet éventuel non-respect résulte
65a23f6a7ca18b0008e5838f
18e Chambre B
60346eac35eb9e5ce3f0039a
9 décembre 2016
de celle des salariés qui n'y sont pas employés, différence de situation d'ailleurs présumée.
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01688
11 décembre 2019
U... et X... prévoyaient des modes de calcul différents de leur rémunération variable, dans les faits M.
Chambre Sociale
696a08e6cdc6046d4780b52f
15 janvier 2026
ARRET N° 08 N° RG 22/01964 N° Portalis DBV5-V-B7G-GTJL Organisme [8] C/ [T] RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE POITIERS Chambre
2ème chambre
DTA_2401025_20260312
12 mars 2026
A..., adjoint technique non-titulaire de catégorie C, occupe un poste de maçon au service maintenance bâtiments régie de la commune du Tampon.
Pôle 5 - Chambre 6
627ca8584781dc057dee7b9c
11 mai 2022
reviendrait à priver d'effet utile les conséquences de la requalification de tels actes en contrats de construction de maison individuelle.
4e Section - 3e Chambre
DTA_2119664_20230414
14 avril 2023
En quatrième lieu, le principe d'égalité ne s'oppose pas à ce que l'autorité investie du pouvoir réglementaire traite de façon différente des situations différentes ni à ce qu'elle déroge à l'égalité pour
9ème Ch Sécurité Sociale
68df58a05835300816d8164e
1 octobre 2025
Le 29 avril 2022, Mme [G] s'est procuré un relevé de sa situation individuelle sur le site groupement d'intérêt public info retraite.
68df5a2d21a269c1272039a4
[R] s'est procuré un relevé de sa situation individuelle sur le site groupement d'intérêt public info retraite.
Chambre sociale
6801dcb52d41c0a3fc6eca95
17 avril 2025
Il convient de noter que c'est elle qui a signé le contrat de travail de M. [J] au nom de l'employeur.
3ème Chambre
DTA_2005761_20221117
17 novembre 2022
Sur l'exception de non-lieu : 2.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10460
4 mai 2017
JL COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 4 mai 2017 Rejet non spécialement motivé M.
9ème chambre
DTA_2203411_20230713
13 juillet 2023
Elle soutient que : - la décision n'est pas motivée ; - la section pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants n'était pas compétente pour prendre une telle décision
2e chambre - formation à 3
DCA_19DA02042_20220927
27 septembre 2022
Ces dispositions n'imposent pas, en revanche, de faire figurer sur ce bordereau les nom, prénom et qualité du signataire. 6.
DCA_19DA02043_20220927
DCA_19DA02044_20220927
DCA_19DA02045_20220927
DCA_19DA02046_20220927
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