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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Ch. civile et commerciale
67c154c8ca67901ed03a76ef
25 avril 2024
1245 et suivants du code civil que sur celle de la responsabilité pour faute des articles 1240 et 1241 du code civil dès lors que malgré de nombreuses alertes sur les effets de son vaccin aluminique,
civ3
ECLI:FR:CCASS:2021:C300844
24 novembre 2021
14, 30 et 31 du code de procédure civile, ensemble l'article 1382, devenu 1240, du code civil. » Réponse de la Cour Vu l'article 14 du code de procédure civile et l'article 1382, devenu 1240, du
8ème Ch Prud'homale
6a0e96a0cdc6046d4765393c
20 mai 2026
Selon l'article L. 1245-1, alinéa premier, du même code, est réputé à durée indéterminée tout contrat conclu en méconnaissance des dispositions des articles L. 1242-1 à L. 1242-4, L. 1242-6, L. 1242-7,
Chambre civile section B
69fad2f4cdc6046d47bfe8ff
5 mai 2026
des articles 1792 et suivants du code civil.
soc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01103
10 mai 2012
L. 1242-2 du code du travail et doit comporter des mentions obligatoires au sens de l'article L. 1242-12 de ce même code ; que les deux contrats à durée déterminée liant les parties comportent un motif
Ch. Sociale -Section B
6274bcab2799a9057d5dd0fa
5 mai 2022
Selon l'article L.1245-1 du code du travail, est réputé à durée indéterminée tout contrat conclu en méconnaissance des dispositions des articles L.1242-1 à L.1242-4, L.1242-6 à L.1242-8, L.1242-12 alinéa
CHAMBRE 8 SECTION 3
6a22635ecdc6046d4739438f
4 juin 2026
création d'un titre exécutoire européen, 122, 32-1 du code de procédure civile, L. 111-3, L. 111-4, L. 221-1 et suivants, R. 221-1 et suivants du code des procédures civiles d'exécution et 1240 du code
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00739
15 juin 2022
les articles L. 1234-1 du code du travail, L. 1234-9 et L. 1235-3 (dans leurs versions antérieures à l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017) et L. 1235-4 (dans sa version antérieure à la loi n
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
63b6770ca853827c9026d044
4 janvier 2023
Selon l'article L.1245-1 du code du travail, applicable au cas d'espèce, est réputé à durée indéterminée tout contrat conclu en méconnaissance des dispositions des articles L.1242-1 à L.1242-4, L.1242-
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00777
24 mai 2018
Noël, conformément aux dispositions de l'article L. 1235-3 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00352
23 mars 2022
L. 1234-1, L. 1234-5 du code du travail, ensemble les articles L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-3 dans leur rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 ; 3.
cr
ECLI:FR:CCASS:2023:CR00896
12 septembre 2023
4-1 du code de procédure pénale, 497, 591 et 593 du code de procédure pénale, ensemble l'article 1240 du code civil. » 9.
comm
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00569
30 juin 2021
L. 812-1 du code de commerce et l'article 1382 du code civil, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016, devenu l'article 1240 du même code. » Réponse de la Cour Vu l'article
Chambre 3-4
69fd83e4cdc6046d4704c50a
7 mai 2026
articles 1240 et 1241 du code civil, Vu les articles 1644 et 1645 du code civil, - déclarer irrecevables les conclusions de M.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01773
12 octobre 2016
1134 du code civil et les articles L. 1331-1, L. 1232-1, L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail ; 3°/ que le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi et
Chambre Sociale
65a62ada448a370008a7200e
15 janvier 2024
-4, L. 1242-6, L. 1242-7, L. 1242-8-1, L. 1242-12, alinéa premier, L. 1243-11, alinéa premier, L. 1243-13-1, L. 1244-3-1 et L. 1244-4-1, et des stipulations des conventions ou accords de branche conclus
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00779
30 septembre 2020
9 du code civil. » Réponse de la Cour 5.
Rendu de décisions
6a16b754cdc6046d471610fe
27 mai 2026
[F] [S] [J] demande au tribunal, au dispositif de ses écritures ainsi rédigé : « À titre principal : Vu les articles 1231 et suivants du code civil, À titre subsidiaire : vu l'article 1242 alinéa 5 du
Pôle 6 - Chambre 9
69e1c7adcdc6046d4788fd62
16 avril 2026
804 du code de procédure civile.
651fa50bc601f0831899154c
4 octobre 2023
De son côté, la salariée soutient que dès le premier contrat, le motif du recours ne correspond pas à ceux listés à l'article L. 1242-2 du code du travail.
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