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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02261
10 décembre 2014
E. pour le compte de ce syndicat, mais que le SYNDICAT SMIDEF a de son côté procédé au remplacement des 7 délégués syndicaux démissionnaires dès le 05. 04. 13 en désignant à leur place : B. H..., S.
6079b1c29ba5988459c53353
4 février 2004
du personnel remplit par là-même les conditions d'ancienneté et de présence dans l'entreprise pour être désigné délégué syndical dans un établissement ; Attendu, selon le jugement attaqué, que M.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00390
9 avril 2025
Le 21 décembre 2023, le syndicat a désigné la salariée en qualité de déléguée syndicale au sein de l'établissement. 3.
cr
61372567cd5801467741d6ac
21 février 1995
Cordas, conseiller président l'audience" ; "alors qu'en cas d'empêchement du président titulaire, celui-ci doit être remplacé par un magistrat du siège suppléant désigné par le premier président ou
6137268dcd58014677426784
24 octobre 2007
"en qualité de délégué syndical CGT de votre société, en remplacement de M.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00475
6 mai 2025
syndical supplémentaire dès lors qu'il remplit à lui seul l'ensemble de ces conditions, sans préjudice de la possibilité pour les syndicats ayant constitué une liste commune de désigner ensemble un délégué
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00499
19 avril 2023
audit premier alinéa renoncent par écrit à leur droit d'être désigné délégué syndical, une organisation syndicale représentative peut désigner un délégué syndical parmi les autres candidats, ou, à défaut
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00562
3 avril 2019
U... en remplacement de M.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00683
17 avril 2019
X..., D... et V..., ce dernier étant remplacé sur son siège de suppléant par M. K....
61372693cd58014677426b26
7 juin 2006
l'hygiène et la sécurité des travailleurs ; que les juges ne peuvent exonérer le chef d'entreprise de toute responsabilité pénale que s'il est expressément constaté au préalable que celui-ci avait délégué
613725abcd5801467741fa77
23 janvier 1997
Y..., chef d'atelier, a déclaré à l'inspecteur du travail ne pas procéder à une visite générale trimestrielle exigée par l'article R. 233-5 du Code du travail (aujourd'hui remplacé par les dispositions
61372611cd58014677422b4a
18 avril 2000
Logistique Viandes, filiale du groupe Z... , a procédé à une délégation de pouvoir et de responsabilité en faveur de Claude Y..., directeur de réseau, dont le poste de travail est basé à Saint-Médard
61372599cd5801467741f1a0
2 décembre 1997
située devant lui, mettant ainsi la machine en sécurité après détection de l'anomalie constatée sur la table d'accumulation; que cette hypothèse avancée par Robert K... qui, le jour des faits, a remplacé
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00179
9 février 2022
au délégué suppléant qui remplace un titulaire empêché ; que le salarié avait fait valoir qu'en raison de la rupture du contrat de travail d'un élu titulaire et de deux élus suppléants, il assurait le
civ3
613723d7cd5801467740ed64
14 novembre 2001
X... a formé deux recours contre les deux décisions du juge délégué ; Attendu que, pour débouter M.
61372572cd5801467741dcce
22 novembre 1995
.. précédemment désigné comme assesseur par ordonnance du premier président et légitimement empêché de siéger ce jour et jusqu'à la fin de la session ; "alors que les magistrats ne peuvent être délégués
613723adcd5801467740ccd8
28 mars 2001
qu'elle n'a pas donné de base légale à sa décision au regard de l'arrêté du 31 janvier 1946 et de l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; 3 ) que Mme Y... a établi que Mme X... avait rempli
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00241
13 février 2019
du personnel titulaires et de Mme V... et N... en qualité de déléguées du personnel suppléantes sans prévoir les modalités de leur remplacement dans le respect d'une représentation équilibrée des femmes
613725a7cd5801467741f8a7
28 janvier 1997
Nicolai, conseiller désigné par ordonnance de M. le premier président en date du 19 juin 1995, en remplacement de M.
6ème chambre
DTA_2204328_20250224
24 février 2025
donnée la possibilité de répondre aux nouveaux éléments qu'il a apportés ; - la procédure de licenciement économique est irrégulière du fait de la méconnaissance de l'obligation de consultation des délégués
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