document permettant de décrire précisément les tâches confiées au salarié mais il ressort de l'ensemble des pièces produites et des explications des parties que Monsieur X..., qui n'a pas la qualité de V.R.P

'intégralité de ses demandes, fins et prétentions ; AUX MOTIFS PROPRES QUE Attendu que suivant contrat de travail à durée indéterminée du 4 février 2008, [F] [W] a été embauché en qualité de V.R.P

BIARRITZ STORES par contrat à durée indéterminée, le 4 janvier 1993, en qualité de V.R.P. exclusif ; il lui était confié la tâche de développer le chiffre d'affaires dans le secteur suivant : Côte Atlantique

. ******************** Monsieur [S] [J] a été embauché le 19 avril 1977 en qualité de V.R.P. par la société L'HERITIER-GUYOT, puis son contrat de travail a été repris en 1998 conformément aux

En ce qui concerne les frais liés aux travaux V.R.D : 12.

(AL CONSTRUCTIONS) ont exécuté respectivement les travaux V.R.D. et le gros ouvre, tandis que la SARL GHERARDI FRERES a achevé le remblaiement à la demande de Monsieur X...

Il était prévu de sous-traiter : - la réalisation de pieux pour 240 000 francs ; - la charpente métallique pour 670 000 francs ; - les V.R.D. pour 190 000 francs.

Il était prévu de sous-traiter : - la réalisation de pieux pour 240 000 francs ; - la charpente métallique pour 670 000 francs ; - les V.R.D. pour 190 000 francs.

. / - Les lotissements pourront être autorisés à condition que les équipements du lotissement présentent au moins les caractéristiques figurant dans le titre 7 et que les travaux de V.R.D. du lotissement

. / - Les lotissements pourront être autorisés à condition que les équipements du lotissement présentent au moins les caractéristiques figurant dans le titre 7 et que les travaux de V.R.D. du lotissement

Ces différents éléments illustrent votre désengagement des responsabilités qui vous Incombent en qualité de V.R.P, et votre souhait de ne plus représenter les marques que nous proposons.

Suite au conflit entre les sociétés, la société LOISIRS DISTRIBUTION(RACER) pouvait licencier économique Monsieur Y... à partir du 3 janvier 2009 pour perte de marché, sachant que Monsieur Y... était V.R.P

travail ; 3° ALORS, SUBSIDIAIREMENT, QUE selon les articles 9 et 5 de l'arrêté du 20 décembre 2002 relatif aux frais professionnels déductibles pour le calcul des cotisations de sécurité sociale, les V.R.P

X... dans la limite de 42.000 euros ; qu'il résulte de la note d'information qu'il a complétée le 2 février 2009, qu'il est marié et parent d'un enfant ; qu'en tant que voyageur représentant placé (V.R.P

nationale des bureaux d'études techniques, applicable en l'espèce ; que l'examen des bulletins de paie délivrés à Karine X... au second semestre 1999 révèle que celle-ci a continué d'occuper un emploi de V.R.P

rejette la demande de Monsieur Didier X... visant à requalifier le contrat d'agent commercial mandataire en date du 26 août 2005 signé entre les deux parties en contrat de travail avec statut légal de V.R.P

rejette la demande de Monsieur Eric X... visant à requalifier le contrat d'agent commercial mandataire en date du 25 février 2005 signé entre les deux parties en contrat de travail avec statut légal de V.R.P

Il importe peu, dès lors, de savoir si ces salariés ont ou non, en fait, la qualité de V.R.P.