de communication avec les cadres ou les commerciaux, son immobilisme, son absence de culture de l'entreprise, son impossibilité de répondre à la demande d'un client pour un contrat mal négocié et non

de la remise sur un compte personnel du prévenu dans un autre établissement bancaire de 50 000 F tiré sur la société ; " 1) alors que l abus de biens sociaux suppose que soit établi un usage de mauvaise

L'impact a été un reporting erroné transmis à la Direction financière qui précède la transmission des données chiffrées à la Direction générale et aux actionnaires du groupe.

et sur l'entreprise dont il était à l'origine de la création, dès lors qu'il procédait personnellement au recrutement des salariés de BSD, négociant les conditions de rémunération, et assurant la direction

FAITS Mme Hélène X..., né le 17 avril 1950, a été engagée en qualité de secrétaire, assistante de direction non cadre, niveau IV, échelon 1, coefficient 255, par CDI à compter du 2 janvier 2008, par

départ ; que le signalement, plusieurs mois après le licenciement, de pannes ou du mauvais fonctionnement de certains équipements électriques ne permet pas d'en imputer l'origine à une mauvaise exécution

notifié par lettre recommandée avec accusé de réception à l'adresse que Christiane Z... avait indiquée sur la demande de permis de construire; qu'elle ne peut se justifier en indiquant avoir été absente

Sur l'absence, de mauvaise foi, de la transmission de la liste des créanciers : En l'absence d'éléments comptables, Monsieur, [M] s'est trouvé dans l'incapacité de déterminer avec précision les créanciers

attestaient que les échanges entre Mme Y... et eux-mêmes, au cours de la réunion, s'étaient effectués sans agressivité et dans le respect de chacun, quand ces attestations, émanant de membres de la direction

[K] avait été pressenti pour prendre la direction du service douane de [Localité 4] ; son arrêt de maladie a été très mal perçu par notre direction et dès cet instant il a été critiqué à de nombreuses

lundis 7 juillet 2003, 23 février 2004, 12 juillet 2004 et 17 juillet 2004 ; Qu'en statuant ainsi, alors qu'en ses conclusions auxquelles l'arrêt se réfère expressément, le salarié soutenait que la direction

même nature par le tribunal correctionnel de Lyon le 26 mars 1999 ; "alors 1 ) qu'est dirigeant de fait celui qui en toute liberté et indépendance exerce une activité positive de gestion et de direction

consommer en raison de la permanence téléphonique et d' accueil ainsi que du nombre réduit de personnel ; Attendu que c' est à juste titre qu' il a été débouté de sa demande faute de justifier de l' absence

Elle précise avoir informé par courrier son supérieur hiérarchique afin de signaler les mauvaises conditions de travail.

Ce manquement n'est donc pas établi, ne peut davantage être imputé à la salariée et, en tout état de cause, s'il était établi, en l'absence de preuve d'une mauvaise volonté de Mme [N] ayant abouti à la

En tout état de cause, la méthode utilisée sciemment à l'encontre de Christophe B...et sa réitération en l'absence de tout élément nouveau témoigne de votre mauvaise foi certaine, déstabilise l'organisation

[N], lui reprochant les manquements suivants : + absence de management de l'équipe, soit absence de recrutement et d'intégration des nouveaux recrutés, absence de formation des membres de l'équipe et

couleur blanche, tracté par un véhicule Nissan 4x4 équipé d'un pare-buffles, de même type et de même couleur que celui appartenant alors aux prévenus et qui, occupé par deux personnes, circulait en direction