Lorsque le salaire d'embauche est inférieur au minimum fixé par les accords de salaires visés par l'article 19 ci-dessus, les majorations de choix et d'ancienneté se calculent sur ledit

En l'espèce, la salariée produit la pièce n°10 qui constitue un tableau indiquant le nom de différents salariés, leur date d'embauche, le niveau de salaire, de classification et de job grade datant de

En l'espèce, d'une première part, la salariée produit la pièce n°10 qui constitue un tableau indiquant le nom de différents salariés, leur date d'embauche, le niveau de salaire, de classification et de

code du travail, de l'article 1134 du code civil, ensemble l'article 12, alinéa 1er, du code de procédure civile ; Mais attendu que c'est à bon droit que la cour d'appel ne s'est pas référée à un accord

En l'espèce, la salariée produit la pièce n°10 qui constitue un tableau indiquant le nom de différents salariés, leur date d'embauche, le niveau de salaire, de classification et de job grade datant de

pas de grille sur le plan national mais sur le plan régional et que l'accord des salaires du 11 décembre 2019 pour l'Ile de France étendu par arrêté du 5 juin 2020 n'est devenu applicable que le 16 juin

Elle estime que la différence de salaire ne peut se justifier que par la décision de l employeur d accorder un salaire supérieur au sien à un homme plus jeune qu elle, ce qui caractérise selon elle une

En l'espèce, la salariée produit la pièce n°10 qui constitue un tableau indiquant le nom de différents salariés, leur date d'embauche, le niveau de salaire, de classification et de job grade datant de

En l'espèce, la salariée produit la pièce n°10 qui constitue un tableau indiquant le nom de différents salariés, leur date d'embauche, le niveau de salaire, de classification et de job grade datant de

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en cas d'accident du travail, en conséquence, d'ordonner à la société l'exécution forcée de l'accord en maintenant un salaire d'un montant conforme aux dispositions légales et conventionnelles applicables

En l'espèce, la salariée produit la pièce n°10 qui constitue un tableau indiquant le nom de différents salariés, leur date d'embauche, le niveau de salaire, de classification et de job grade datant de

salaires, ainsi que la pièce n°62 qui regroupent les contrats de travail de salariés indiqués dans lesdits tableaux.

En l'espèce, d'une première part, la salariée produit la pièce n°10 qui constitue un tableau indiquant le nom de différents salariés, leur date d'embauche, le niveau de salaire, de classification et de

Elle reprend ensuite la situation individuelle de chacun des salariés et indique qu'ils ne démontrent pas en quoi les salaires revendiqués individuellement correspondent au salaire applicable à un salarié

D'INDEMNITES DE CONGES PAYES AINSI QUE DES INDEMNITES DE RUPTURE, EN INVOQUANT LE BENEFICE DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA COIFFURE DU 19 AOUT 1960, DE CELLES DU 24 JUIN 1968 ET 12 MAI 1972, ET DE L'ACCORD

ACCORD SUR LES SALAIRES, ACCESSOIRES DE SALAIRES ET L'EPARGNE SALARIALE POUR L'ANNEE 2022