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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème CHAMBRE CIVILE
6a1734f3cdc6046d472524f0
19 mai 2026
’article 1346 du code civil, Vu l’article L121-12 alinéa 1 du code des assurances, Vu l’article L123-4 du code des assurances, Vu l’article 1231-1 du code civil, Vu l'article 1343-2 du code civil, Vu l
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soc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01137
1 juillet 2015
L. 1332-4, L. 1232-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel, sans dénaturation, n'a pas fait application des dispositions de l'article L. 1232-4 du code du travail
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00627
11 juin 2025
1103 du code civil, ensemble les articles L. 1221-1 et L. 1231-1 du code du travail ; 2°/ que seule la modification du secteur géographique du salarié constitue une modification de son contrat de
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01521
25 septembre 2013
1134 du code civil, ensemble les articles L. 1231-1, L. 1237-2, L. 1235-1 du code du travail ; 3°/ que la mise à disposition d'un médecin anesthésiste-réanimateur par un établissement de droit privé
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00915
23 mai 2013
L. 1231-1, L. 1232-1, L. 1237-1, L. 1237-2, L. 1235-1, ensemble l'article 1134 du Code civil ; 4°) ALORS QUE les termes du litige sont fixés par les prétentions respectives des parties ; qu'en l'espèce
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10301
23 mars 2022
1315 du code civil, devenu l'article 1353 du même code, ensemble l'article 6 § 1 et 3 de la Convention de sauvegarde des droits et des libertés fondamentales. 2° ALORS en tout cas QU'en affirmant que
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01661
21 novembre 2018
L. 1232-6 du code du travail ; 2.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00767
16 juin 2021
L. 3123-17 du code du travail dans sa version antérieure à la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, les articles L. 3123-21, L. 3171-4 du même code, l'article 1234 du code civil, dans sa rédaction antérieure
JCP REFERES
6a21f032cdc6046d472fc95f
18 mai 2026
de l’article 1231-6 du Code civil à compter de la présente assignation, - condamner Madame [P] [U] au paiement d’une indemnité d’occupation mensuelle correspondant au montant du loyer mensuel charges
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00055
17 janvier 2024
L. 1232-6, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 et L. 1235-1 du code du travail dans leur version applicable ; 2°/ qu'à condition de respecter les règles applicables à chaque cause de licenciement, l'employeur
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10145
9 février 2022
L. 1231-1, L. 1234-1, L. 1234-9, L. 1235-2 et L. 235-3 du code du travail, ensemble l'article 1103 du code civil ; 2) ALORS QUE la prise d'effet de la rupture, en cas de résiliation judiciaire du contrat
CHAMBRE 1 SECTION 1
6a0ff587cdc6046d4789e3ee
21 mai 2026
code civil).
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00792
4 mai 2017
L. 1121-1, L. 1234-1, L. 1234-9 et L. 1235-1 du code du travail, ensemble l'article 9 du code civil ; 2°/ que le salarié faisait valoir dans ses écritures d'appel que la loi israélienne sur la vie privée
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00455
6 mai 2025
de l'article 624 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour 5.
Sociale D salle 1
69fc2670cdc6046d47e2238f
30 avril 2026
pendant sa période d'arrêt maladie, - ordonné l'exécution provisoire du jugement en application de l'article 515 du code de procédure civile, - condamné la société [1] au paiement des entiers frais et
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10991
23 novembre 2022
En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce pourvoi.
ECLI:FR:CCASS:2013:SO02017
27 novembre 2013
X... ; qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les articles L. 1235-1, L. 1235-3, L. 1237-1 et L. 1234-9 du code du travail, ensemble les articles 1165 et 1184 du code civil ; 2°
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10004
6 janvier 2021
de l'article L. 1237-1 du code du travail ; que M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11045
26 septembre 2018
1134 du code civil, ensemble les articles L. 1221-1, L. 1222-1, L. 1231-1, L. 1232-1 et L. 1235-1 du code du travail. 2° - ALORS QUE tenus de motiver leur décision, les juges du fond doivent viser et
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00850
3 mai 2016
L. 1152-2 et L. 1152-3 du code du travail et l'article L. 1235.1 du code du travail ; 4°/ qu'en estimant que l'information des faits par M.