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2 292 résultats pour « article L 123563 du code du travail soit »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01418

Cassation

11 juillet 2016

11 juillet 2016

du 10 février 1969, l'article 3 de l'accord du 30 avril 2003 et les articles L. 1233-4 et L. 1235-1 du code du travail ; Mais attendu qu'après avoir relevé que l'article 3 de l'accord du 30 avril 2003

Source officielle

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CE

4ème - 1ère chambres réunies

CETAT:CETATEXT000038546336

Admin. suprême

22 mai 2019

22 mai 2019

Aux termes de l'article L. 1233-24-2 du code du travail, dans sa rédaction applicable à l'espèce : " L'accord collectif mentionné à l'article L. 1233-24-1 porte sur le contenu du plan de sauvegarde de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00997

Cassation

11 octobre 2023

11 octobre 2023

L. 1235-3 du code du travail et les stipulations de l'article 10 de la convention n° 158 sur le licenciement de l'organisation international du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article 6 de la

Source officielle
CE

3ème et 8ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000026048742

Admin. suprême

20 juin 2012

20 juin 2012

regardées comme des " indemnités mentionnées à l'article L. 122-14-4 du code du travail ", pour l'application de l'article 80 duodecies du code général des impôts, toutes les indemnités accordées par

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01197

Cassation

15 juin 2016

15 juin 2016

L. 1233-16 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00594

Cassation

18 mai 2022

18 mai 2022

L. 1235-1 du code du travail, qu'il était dépourvu de cause réelle et sérieuse. 6.

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2022:C300841

Cassation

30 novembre 2022

30 novembre 2022

L. 231-2 i) et L. 231-6 I c) du code de la construction et de l'habitation. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 231-2, i), et L. 231-6, I, c), du code de la construction et de l'habitation :

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00215

Cassation

16 février 2022

16 février 2022

L. 1235-16 du code du travail ; AUX MOTIFS QUE « L'article L. 1233-2 du code du travail dispose que tout licenciement pour motif économique est justifié par une cause réelle et sérieuse.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00935

Cassation

13 juin 2018

13 juin 2018

tient de l'article L.1235-1 du code du travail, que le licenciement reposait sur une cause réelle et sérieuse ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne M.

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CAA

6ème chambre

DCA_19VE00726_20220729

Admin. Appel

29 juillet 2022

29 juillet 2022

C la somme de 3 000 euros en application de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

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CA

Chambre Sociale

63119dde6f0d304f138e5fa5

Appel

1 septembre 2022

1 septembre 2022

dissimulé, de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse sur le fondement de l'article L.1235-3 du code du travail et au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2026:SO00066

Cassation

21 janvier 2026

21 janvier 2026

, le salarié ne pouvant renoncer, pendant la durée du contrat de travail, et par avance au bénéfice des dispositions protectrices d'ordre public des articles L. 1235-3 et L. 1226-14 du code du travail.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO02088

Cassation

22 novembre 2023

22 novembre 2023

2 du code civil et l'article L. 1235-4 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, applicable en la cause. » Réponse de la Cour Vu l'article 2 du code

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00002

Cassation

10 janvier 2024

10 janvier 2024

elle avait prononcé la nullité de son licenciement dans une hypothèse autre que celles visées par l'article L. 1235-11 du code du travail, la cour d'appel a violé les dispositions de l'article L. 1235-

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO01236

Cassation

4 décembre 2024

4 décembre 2024

L. 1235-4 du code du travail issu de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, dans les cas prévus aux articles L. 1132-4, L. 1134-4, L. 1144-3, L. 1152-3, L. 1153-4, L. 1235-3, et L. 1235-11, le juge ordonne

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00062

Cassation

22 janvier 2025

22 janvier 2025

La société fait grief à l'arrêt de la condamner en application de l'article L. 1235-4 du code du travail à rembourser aux organismes les ayant servies les allocations chômage versées au salarié dans la

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CA

Pôle 6 - Chambre 3

6a210a09cdc6046d4708f461

Appel

3 juin 2026

3 juin 2026

R.'1235-1 et R. 1235-2 du code du travail,  RAPPELLE que la moyenne mensuelle brute des trois derniers salaires de M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO01060

Cassation

23 octobre 2024

23 octobre 2024

L. 1233-66 du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1233-11 et L. 1233-66 du code du travail, celui-ci dans sa rédaction antérieure à

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02240

Cassation

11 octobre 2017

11 octobre 2017

1184 du code civil et L. 1231-1 code du travail.

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CA

18e Chambre

5fdc89714a7ce0acb96b560f

Appel

16 novembre 2018

16 novembre 2018

du personnel en violation des dispositions alors en vigueur de l'article L 1226-10 du code du travail

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