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DÉCISION / ECLI
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civ2
ECLI:FR:CCASS:2023:C200524
25 mai 2023
____ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 25 MAI 2023 La société Axa France IARD, société anonyme, dont le siège est [Adresse 1], a formé le pourvoi n° T 22-16.480 contre
ECLI:FR:CCASS:2023:C200523
________ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 25 MAI 2023 La société Axa France IARD, société anonyme, dont le siège est [Adresse 2], a formé le pourvoi n° S 22-16.479 contre
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02224
1 décembre 2016
que l'avenant au contrat de travail signé par les parties le 20 décembre 2005 stipulait, d'une part, le remboursement de frais professionnels, d'autre part, sous un V intitulé Rémunération
3ème Chambre
DTA_2206910_20260219
19 février 2026
par son établissement à la caisse d’assurance retraite et santé au travail (CARSAT) ; - il a commis une faute dès lors qu’elle n’a pas enseigné dans un lycée technique, contrairement à ce que stipulait
Chambre 1-1
653a0634d0451e8318d0e8ef
25 octobre 2023
En conséquence, en signant un acte authentique ne stipulant aucune rémunération au profit de l'agent immobilier, ils ont indûment privé celui-ci de sa rémunération.
ECLI:FR:CCASS:2023:C200757
6 juillet 2023
Elle a effectué une déclaration de sinistre auprès de l'assureur afin d'être indemnisée de ses pertes d'exploitation en application d'une clause du contrat stipulant que : « La garantie est étendue aux
civ3
ECLI:FR:CCASS:2023:C310049
18 janvier 2023
DÉCISION DE LA COUR DE CASSATION, TROISIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 18 JANVIER 2023 La société Optimhome, société par actions simplifiée, dont le siège est [Adresse 2], a formé le pourvoi n° B 22-10.117 contre
6137245ccd58014677414db6
16 novembre 2004
l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE) pour occuper des fonctions d'enseignante auprès d'un collège de Montréal (Québec) du 5 février 1991 au 31 août 1994 ; qu'aux termes de son contrat
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11226
10 octobre 2018
; qu'en l'espèce, par avenant du 26 avril 2005 Monsieur Y... a été promu responsable de l'agence de Nantes, cet avenant stipulant une rémunération constituée d'une partie fixe de 40 800 euros par an,
ECLI:FR:CCASS:2024:C200307
4 avril 2024
stipulant que : « La garantie est étendue aux pertes d'exploitation consécutives à la fermeture provisoire totale ou partielle de l'établissement assuré, lorsque les deux conditions suivantes sont réunies
ECLI:FR:CCASS:2025:C200255
20 mars 2025
daté du même jour, moyennant le versement d'une rémunération mensuelle nette de 11 688 euros ; qu'en retenant que M.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01396
9 juillet 2014
et ne pouvait être modifiée que par le biais d'un avenant au contrat de travail ; qu'il s'en déduit que la diminution d'un élément de la rémunération sans renégociation individuelle du contrat de travail
ECLI:FR:CCASS:2024:C200219
14 mars 2024
_______ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 14 MARS 2024 La société Axa France IARD, société anonyme, dont le siège est [Adresse 2], a formé le pourvoi n° H 22-20.058 contre
ECLI:FR:CCASS:2024:C200486
30 mai 2024
________ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 30 MAI 2024 La société Axa France IARD, société anonyme, dont le siège est [Adresse 1], a formé le pourvoi n° K 22-20.958 contre
ECLI:FR:CCASS:2023:C200520
ECLI:FR:CCASS:2024:C200225
ECLI:FR:CCASS:2024:C200223
_______ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 14 MARS 2024 La société Axa France IARD, société anonyme, dont le siège est [Adresse 1], a formé le pourvoi n° J 22-20.957 contre
ECLI:FR:CCASS:2023:C200763
_____ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 6 JUILLET 2023 La société Axa France IARD, société anonyme, dont le siège est [Adresse 1], a formé le pourvoi n° F 22-15.825 contre
5ème chambre 2ème section
6a189010cdc6046d47479589
21 mai 2026
Elle invoque la clause pénale se trouvant à l'article XII du contrat prévoyant une indemnité égale à sa rémunération et, à défaut, la clause pénale se trouvant à l'article XIII de cette convention prévoyant
ECLI:FR:CCASS:2020:C200064
23 janvier 2020
de travail stipulant expressément une rémunération au forfait comportant un salaire de base et des heures supplémentaires majorées à concurrence de 25 %, pour en déduire que dans la mesure où ces contrats
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