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116 949 résultats pour « article L. 122-6 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

61372306cd58014677404766

Cassation

31 mars 1998

31 mars 1998

d'une réunion ne comportant que les membres de la société, ne sont pas constitutives de faute grave; qu'en décidant le contraire, la cour d'appel a violé l'article L. 122-6 du Code du travail; alors

Source officielle
CC

soc

613722f4cd58014677403ac7

Cassation

29 octobre 1997

29 octobre 1997

Y... et violé l'article L. 122-6 du Code du travail; alors que, d'autre part, la faute grave est celle qui rend impossible le maintien des relations contractuelles, même pendant la durée limitée du préavis

Source officielle
CC

soc

613723dbcd5801467740f0e6

Cassation

4 décembre 2001

4 décembre 2001

L. 122-6 du Code du travail ; 2 / qu'il résulte de l'article L 122-6 du Code du travail que la faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise pendant la durée du

Source officielle
CC

soc

61372435cd5801467741395f

Cassation

10 décembre 2003

10 décembre 2003

L. 122-6 du Code du travail ; 2 / que pour justifier son refus de qualifier de "faute grave" la faute commise par M.

Source officielle
CC

soc

61372383cd5801467740ac6e

Cassation

28 juin 2000

28 juin 2000

L. 122-6 du Code du travail ; et alors, d'autre part, que l'arrêt attaqué constate qu'à titre de solde de préavis, M.

Source officielle
CC

soc

61372374cd58014677409f8d

Cassation

28 juin 2000

28 juin 2000

L. 122-6 du Code du travail ; et alors, d'autre part, que l'arrêt attaqué constate qu'à titre de solde de préavis, M.

Source officielle
CC

soc

613723dfcd5801467740f45e

Cassation

18 décembre 2002

18 décembre 2002

L. 122-6 du Code du travail ; 2 / que, pour apprécier la gravité de la faute, les juges doivent tenir compte de l'ancienneté et des services rendus par la salariée ainsi que de l'absence de sanctions

Source officielle
CC

soc

61372357cd5801467740888f

Cassation

20 octobre 1999

20 octobre 1999

L. 122-6 du Code du travail ; alors que, d'autre part, il résulte des dispositions de l'article L. 122-14-3 du Code du travail que si le juge ne retient pas la qualification de faute grave, il ne saurait

Source officielle
CC

soc

M. X... proférait des accusations diffamatoiresc/Mme X

6079b1799ba5988459c52495

Cassation

2 avril 1997

2 avril 1997

grave ; que la cour d'appel a violé l'article L. 122-6 du Code du travail ; et alors encore que, dans sa lettre du 23 juillet 1991, M.

Source officielle
CC

soc

613721d3cd580146773f7cc9

Cassation

2 mars 1993

2 mars 1993

, ne peut, a fortiori, constituer une faute grave ; qu'ainsi l'arrêt attaqué a violé l'article L. 122-6 du Code du travail ; alors, d'autre part, que les seuls faits reconnus par le salarié, et cause

Source officielle
CC

soc

61372177cd580146773f3fcf

Cassation

16 mai 1991

16 mai 1991

X... a commis une faute grave ; qu'en niant celle-ci, la cour d'appel a violé l'article L. 122-6 du Code du travail ; alors que, en s'abstenant de rechercher si ne constituait pas une faute grave le fait

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01437

Cassation

23 juin 2009

23 juin 2009

L. 122-6 du code du travail ensemble l'article L. 122-40 du même code.

Source officielle
CC

soc

61372394cd5801467740b9e8

Cassation

24 octobre 2000

24 octobre 2000

L. 122-6 du Code du travail ; 2 ) que l'employeur ne peut se prévaloir comme d'une faute grave, de la répétition de faits qu'il a tolérés, sans y puiser de motifs de licenciement ; qu'il résulte

Source officielle
CC

soc

613724eecd580146774198f7

Cassation

9 octobre 2007

9 octobre 2007

la gestion d'une crise ne constitue pas une faute grave ; qu'en retenant le contraire, la cour d'appel a violé l'article L. 122-6 du code du travail ; 3 / que la faute grave résulte d'un fait imputable

Source officielle
CC

soc

613722f6cd58014677403c25

Cassation

31 mars 1998

31 mars 1998

L 122-6 du Code du travail; alors, dès l'instant où M.

Source officielle
CC

soc

61372306cd580146774047d1

Cassation

17 février 1998

17 février 1998

versait aux débats un "compte d'exploitation poisson" justifiant de la perte des marchandises, de sorte qu'en statuant comme il l'a fait, le conseil de prud'hommes a, derechef, violé l'article L. 122-6

Source officielle
CC

soc

613721bccd580146773f6aed

Cassation

8 octobre 1992

8 octobre 1992

Y... à un producteur de vins, laquelle, selon la lettre de ce producteur, en était demeurée au stade de pourparlers, la cour d'appel a violé l'article L. 122-6 du Code du travail ; alors, d'autre part,

Source officielle
CC

soc

613722e5cd58014677402e57

Cassation

25 novembre 1997

25 novembre 1997

Z... avait signé spontanément, sans examen et "en toute confiance" les documents présentés, la cour d'appel a entaché sa décision d'un manque de base légale au regard de l'article L. 122-6 du Code du travail

Source officielle
CE

1ère sous-section jugeant seule

CETAT:CETATEXT000027198443

Admin. suprême

20 mars 2013

20 mars 2013

B...tendant au versement d'une indemnité compensatrice de préavis, le motif par lequel le tribunal administratif de Lyon avait jugé que les dispositions de l'article L. 122-6 du code du travail, alors

Source officielle
CC

soc

613722bfcd58014677400fc0

Cassation

28 janvier 1997

28 janvier 1997

de nature à nuire aux intérêts de l'entreprise, la cour d'appel a violé l'article L. 122-6 du Code du travail; alors que, deuxièmement, la faute reprochée à Mme X... consistait en un manquement à l'obligation

Source officielle

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