n'existe aucune corrélation mathématique entre le chiffre d'affaires et le nombre d'heures de travail dès lors que malgré un investissement certain en temps de préparation et tenue de la réunion, puis de suivi

Elle a exposé : - que le licenciement pour faute grave était fondé, compte tenu de la matérialité de faits reprochés (problèmes de gestion du personnel, avec une détérioration des conditions de travail

Greffière : Madame Marion AUGER, lors des débats ARRET : - contradictoire - prononcé par mise à disposition au greffe de la cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions

à nouveau de " connard ".

Pourtant, vous êtes économe aux [7], en charge à ce titre du suivi des travaux, de l'approvisionnement et de la surveillance des équipements de sécurité.

A faisait preuve d'insuffisances en matière de méthodologie et de conduite de projets, de formalisation des échanges, de respect des circuits hiérarchiques, de suivi des commandes et des délais fixés.

Au vu du décompte en date du 1er septembre 2023, ainsi que de ceux arrêtés au 1er octobre et 1er novembre suivants, le commandement de payer est demeuré infructueux pendant plus d'un mois ; les conditions

Y... et la société établissements Muller ont fait assigner le syndicat mixte des communes du pays de Bitche (le syndicat mixte) devant un juge de l'exécution afin d'obtenir l'annulation de commandements

La société est également affectée par l'effondrement des commandes.

D'autres critères peuvent être pris en compte s'ils sont justifiés par l'objet du marché ou ses conditions d'exécution.

de travail ont commencé à se dégrader, qu'ainsi notamment, il lui a été laissé un mot sur son bureau lui faisant obligation de rendre son téléphone mais aussi interdiction de traiter certains dossiers

Au comité d'entreprise, un élu a soulevé que Mme B... allait perdre l'organisation des commandes et des livraisons ; au CHSCT, il a été débattu du retrait du suivi des commandes des clients.

n'existe aucune corrélation mathématique entre le chiffre d'affaires et le nombre d'heures de travail dès lors que malgré un investissement certain en temps de préparation et tenue de la réunion, puis de suivi

n'existe aucune corrélation mathématique entre le chiffre d'affaires et le nombre d'heures de travail dès lors que malgré un investissement certain en temps de préparation et tenue de la réunion, puis de suivi

Greffier : lors des débats : Madame Anaïs CRUZ ARRÊT : - contradictoire, - par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions

de l'écarter du chantier et ne de ne pas régler les entreprises comme en atteste la société DUBOURG qui n'a pas été payée, que les devis produits par l'intimée d'un montant exorbitant n'ont pas été suivis

comité d'entreprise et d'un CHSCT comme le précisait Me Z... dans la lettre de licenciement ; s'il peut être reproché à la société A... de na pas avoir centralisé dans un document interne unique le suivi

démontré, ni même soutenu, qu'il a été suivi de commandes avant l'année 2006, ne présente aucun caractère fautif, et d'autant moins qu'aucune clause d'exclusivité n'était stipulée entre les parties.