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DÉCISION / ECLI
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comm
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00456
27 mai 2021
Sur ce moyen, pris en sa dixième branche Enoncé du moyen 24.
soc
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00525
10 juin 2026
Le demandeur invoque, à l'appui de son pourvoi, trois moyens de cassation. Le dossier a été communiqué au procureur général. Sur le rapport de M.
cr
ECLI:FR:CCASS:2020:CR00609
31 mars 2020
Examen des moyens Sur le premier moyen Enoncé du moyen 7. Le moyen critique l'arrêt attaqué en ce qu'il a ordonné le relèvement des astreintes prononcées à l'encontre de Mme B...
civ1
ECLI:FR:CCASS:2016:C100283
17 mars 2016
, ci-après annexé : Attendu que ce moyen n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation ; Sur le deuxième moyen : Attendu que M.
61372116cd580146773f0e28
23 novembre 1989
Picca, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu que, selon l'arrêt attaqué, (Lyon 18 février 1987) Mlle X..., embauchée le 17 juillet 1979
civ3
613722f6cd58014677403cba
11 mars 1998
de France (MAAF), société d'assurances mutuelles, dont le siège est Niort Cedex, 79035 Chaban de Chauray, défenderesse à la cassation ; Les demanderesses invoquent, à l'appui de leur pourvoi, le moyen
613721f7cd580146773f91e7
26 mai 1993
son président-directeur général en exercice, domicilié en cette qualité au siège social, 27-33, quai Le Gallo à Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine), défenderesse à la cassation ; Le demandeur invoque
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00712
8 juillet 2020
Sur le premier moyen Enoncé du moyen 4.
6137259bcd5801467741f2cb
23 février 1999
de la société civile professionnelle PEIGNOT et GARREAU, avocats en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général DI GUARDIA ; Vu les mémoires produits, en demande et en défense ; Sur le moyen
61372373cd58014677409f42
8 décembre 1999
Kehrig, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu que M.
61372689cd5801467742655c
25 septembre 2001
Lyon-Caen, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu que, selon le jugement attaqué (conseil de prud'hommes de Créteil, 26 mai 1999), M.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00004
18 janvier 2023
Le demandeur invoque, à l'appui de son pourvoi, les quatre moyens de cassation annexés au présent arrêt. Le dossier a été communiqué au procureur général.
civ2
61372205cd580146773f990c
8 décembre 1993
d'Amiens (1e chambre), au profit de la société Sodix, dont le siège est à La Croix-Saint-Ouen (Oise), défenderesse à la cassation ; Les demandeurs invoquent, à l'appui de leur pourvoi, les deux moyens
61372611cd58014677422b86
30 novembre 1999
septembre 1998, qui a relaxé Y... du chef de diffamation publique envers un fonctionnaire et a débouté la partie civile de ses demandes ; Vu les mémoires produits en demande et en défense ; Sur le moyen
6137268acd5801467742665a
22 septembre 1993
Kessous, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu que M.
61372620cd5801467742323b
19 octobre 2004
partie civile, contre l'arrêt de la cour d'appel de PARIS, 13ème chambre, en date du 7 avril 2004, qui l'a débouté de ses demandes après relaxe de Pascal X... des chefs de tromperie et publicité de nature
613721cacd580146773f7584
17 mars 1993
André X..., défendeur à la cassation ; La demanderesse invoque, à l'appui de son pourvoi, les deux moyens de cassation annexés au présent arrêt ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa
61372658cd58014677424dc3
9 mars 1994
provinces, dont le siège est ... (9e), prise en la personne de son représentant légal actuellement en exercice, domicilié en cette qualité audit siège, défenderesse à la cassation ; La demanderesse invoque
61372471cd580146774158a3
8 février 2005
prononcé la résiliation judiciaire du contrat aux torts de la salariée à compter du 31 décembre 2000, en lui faisant produire les effets d'un licenciement pour une cause réelle et sérieuse ; Sur le moyen
613722d9cd580146774024a7
5 mars 1997
que le licenciement ne reposait pas sur une faute grave et de lui avoir alloué des sommes au titre des indemnités de rupture ainsi que pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen
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