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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 8
5fca72d22e7fb35f58ae2ddb
14 octobre 2020
La requalification des contrats à durée déterminée successifs en contrat à durée indéterminée a pour conséquence que la rupture du contrat intervenue au terme du dernier contrat à durée déterminée requalifié
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00034
9 janvier 2019
séparant chaque contrat de travail à durée déterminée ; qu'en se fondant sur ses motifs relatifs à la requalification du contrat de travail à temps partiel en un contrat de travail à temps complet pour
Cour d'Appel
6253cd2ebd3db21cbdd9282c
13 octobre 2015
aidé de droit privé nonobstant la requalification des contrats de ces derniers en contrat de travail à durée indéterminée de droit commun ne doivent être comptabilisés pour déterminer l'effectif au sens
2e chambre sociale
68f07da3bfd83326c7063809
15 octobre 2025
Dès lors, en l'absence de contrats de travail à durée déterminée, la relation de travail doit être requalifiée en contrat à durée indéterminée.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00690
2 avril 2014
le contrat de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée et de le condamner au paiement de diverses sommes à titre d'indemnités de requalification et au titre de la rupture,
Chambre sociale
65aa2676a34ad10008581a38
18 janvier 2024
été obtenu par la contrainte ; - à titre encore plus subsidiaire, elle sollicite la requalification de l'accord de rupture en rupture anticipée du contrat à durée déterminée pour faute grave de l'employeur
Pôle 6 - Chambre 11
5fdcc79ec1b40833136db2b8
30 octobre 2018
Sur la requalification du contrat à temps plein et le rappel de paiement pour les périodes interstitielles Madame [B] [G] soutient que son contrat de travail doit être requalifié en contrat à durée
5ème chambre
DTA_2101532_20240613
13 juin 2024
en contrat de droit public conclu avec la commune de la Ferté-Gaucher.
1ère ch. civile
68df589b5835300816d815de
1 octobre 2025
' Pour solliciter la requalification des contrats signés avec M. [S] et M.
6253ccbbbd3db21cbdd91198
18 février 2014
en contrat de travail à durée indéterminée ; Attendu, encore, qu'un contrat d'avenir de même qu'un CUI-CAE doivent être requalifiés en contrat de travail de droit commun à durée indéterminée dès
5ème chambre sociale PH
631834d10876004f131a602b
6 septembre 2022
nature à entraîner la requalification du contrat en un contrat de travail à durée indéterminée.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00589
5 avril 2018
de travail, ce dernier doit être requalifié en contrat à durée indéterminée de droit commun à temps plein ; Attendu que pour débouter la salariée de sa demande de requalification de son contrat de travail
6253cd2ebd3db21cbdd9281b
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6253cd2ebd3db21cbdd92827
6253cd2fbd3db21cbdd92830
6253cd2fbd3db21cbdd92831
6253cd2fbd3db21cbdd9283a
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