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DÉCISION / ECLI

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EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253cb09bd3db21cbdd8cb7e

Appel

18 novembre 2008

18 novembre 2008

pour le surplus ; -requalifier le contrat de travail à temps partiel de Mme X... en contrat de travail à temps plein ; -fixer le salaire mensuel de Mme X... à la somme de 1.399,32 € correspondant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02239

Cassation

3 novembre 2011

3 novembre 2011

à temps plein en temps partiel – 50 %- du temps de travail initial – moyennant la perception d'une allocation de préretraite progressive définie dans son montant par l'article 2 du même texte ; que les

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

6883105680821d9a1906fd0d

Appel

24 juillet 2025

24 juillet 2025

de sorte que cette dernière était à la disposition permanente de l'employeur Requalifié le contrat de travail de Mme [J] épouse [P] en contrat de travail à temps plein Condamné la société Smart world

Source officielle
CC

soc

6137241dcd58014677412731

Cassation

9 juin 2004

9 juin 2004

partiel, n'ayant travaillé à temps complet qu'à compter de septembre 1998, ne pouvait prétendre à une gratification équivalente à celle perçue par les salariés ayant travaillé à temps plein toute l'année

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11414

Cassation

28 novembre 2018

28 novembre 2018

à temps partiel en contrat de travail à temps plein et condamné l'employeur au paiement des sommes de 27 113 euros à titre de rappels de salaire, outre les congés payés afférents, 1476 euros à titre d'indemnité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2511982_20250929

Administratif

29 septembre 2025

29 septembre 2025

« à temps plein sans autorisation de travail » lors d’emplois étudiants, et d’autre part, qu’elle n’aurait pas commencé son activité libérale.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01325

Cassation

16 septembre 2015

16 septembre 2015

à temps partiel en contrat de travail à temps plein, l'arrêt, après avoir constaté que le contrat de travail stipulait une durée hebdomadaire de travail pouvant varier entre 10 et 30 heures, retient que

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00818

Cassation

30 mars 2011

30 mars 2011

en contrat de travail à temps plein et en paiement, à ce titre, d'un rappel de salaire ; Sur le premier moyen : Vu l'article L. 3123-14 du code du travail ; Attendu que l'absence de mention de la

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10952

Cassation

11 juillet 2018

11 juillet 2018

intégralement rémunérée en contrat de travail à temps plein, la cour d'appel a méconnu les limites du litige en violation des articles 4 et 5 du code de procédure civile. 6° ALORS enfin QUE la requalification

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccd2bd3db21cbdd915d7

Appel

20 mai 2014

20 mai 2014

à temps partiel en contrat de travail à temps plein, de rejeter les demandes de rappel de salaires, de travail dissimulé et de préjudice moral, enfin de condamner l'appelante à lui payer la somme de 2

Source officielle
CC

soc

6079b2229ba5988459c55fd8

Cassation

7 juillet 1977

7 juillet 1977

A TEMPS PARTIEL DEVAIT ETRE PRISE EN COMPTE COMME CELLE DE SON EMPLOI A TEMPS PLEIN DES LORS QU'ELLE AVAIT DANS L'UN ET L'AUTRE ETE SOUS LA SUBORDINATION DU CEFI, L'ARTICLE L 420-1 DU CODE DU TRAVAIL

Source officielle
CA

Chambre Sociale

696218e0cdc6046d47d38071

Appel

8 janvier 2026

8 janvier 2026

niveau II échelon I ; - requalifier son engagement en contrat de travail à temps plein dans cette catégorie à compter du 1er août 2018 ; - condamner consécutivement la société [1] au paiement de diverses

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01986

Cassation

5 octobre 2011

5 octobre 2011

X... de sa demande de requalification de son contrat de travail en contrat de travail à temps plein, sans répondre à ses conclusions faisant valoir que parmi les éléments ayant motivé le dépôt d'un avis

Source officielle
CC

soc

613724e4cd580146774193ca

Cassation

25 octobre 2007

25 octobre 2007

l'acquisition des points de retraite complémentaire CRISA-IPECA Retraite et la couverture prévoyance IPECA Prévoyance et IPECA Garantie sur la base des salaires constitués comme s'ils continuaient à travailler

Source officielle
CC

soc

6079b0b69ba5988459c4f963

Cassation

7 mars 1979

7 mars 1979

, que la société ne produisait aucun élément établissant que Guémin fût incapable d'exécuter son travail à mi-temps, que d'ailleurs, il avait produit en cours d'instance un certificat médical attestant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01954

Cassation

25 novembre 2015

25 novembre 2015

, 1315 du code civil ; Attendu que pour débouter le salarié de sa demande de rappel de salaire correspondant à un travail à temps plein, alors qu'aucun contrat de travail n'avait été établi par écrit

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CA

Cour d'Appel

6253cb87bd3db21cbdd8db40

Appel

5 avril 2011

5 avril 2011

Du 19 janvier 2007 au 11 juillet 2007, elle a travaillé à temps plein en remplacement de madame A..., en congé maladie puis en congé maternité.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00978

Cassation

29 mai 2013

29 mai 2013

temps partiel de Mme Y... en contrat de travail à temps plein, que dès lors, la société Cabinet médical de Beauregard devait réintégrer la salariée sur la base d'un travail à temps plein, sauf à ce que

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CA

Cour d'Appel

6253cbb1bd3db21cbdd8e03d

Appel

31 mai 2011

31 mai 2011

MOTIFS DE LA DECISION Les parties n'ayant pas signé de contrat de travail écrit le contrat de travail qui les lie est présumé être un contrat de travail à temps plein sauf, pour l'employeur à faire

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00669

Cassation

2 juin 2021

2 juin 2021

en contrat de travail à temps plein, de le condamner à verser diverses sommes à titre de rappel de salaire sur la base d'un temps plein, congés payés inclus, de lui ordonner de remettre un bulletin

Source officielle

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