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9 135 résultats pour « employeur exerçant diverses activités »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10666

Cassation

7 juillet 2021

7 juillet 2021

[K], ainsi qu'il l'indique dans ses écritures, d'avoir accès à des supports financiers pour son activité libérale ; que M.

Source officielle
CC

soc

61372400cd58014677410f9d

Cassation

31 mars 2003

31 mars 2003

premier moyen : Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir ainsi statué alors, selon le moyen, que n'ont pas l'obligation de s'affilier à une caisse de congés payés les employeurs qui exercent

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

67f9f39ea6be9c926c7ca9b1

Appel

11 avril 2025

11 avril 2025

THERME Section Activités Diverses [M] [L] C/ Association NOTRE DAME D'ESPERANCE CONFIRMATION Grosse délivrée

Source officielle
CC

soc

6137228bcd580146773fe427

Cassation

25 octobre 1995

25 octobre 1995

la majeure partie de son activité professionnelle et dont les dispositions relatives à la prime d'ancienneté lui étaient plus favorables ; Qu'en statuant ainsi, alors que le siège social de l'employeur

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

60346289a8937b51021738b2

Appel

14 décembre 2016

14 décembre 2016

concurrente ou d'exercer une activité concurrente à celle de son ancien employeur, qu'au surplus le salarié ne peut invoquer un préjudice subi du fait d'une prétendue nullité de la clause litigieuse qui

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00797

Cassation

14 avril 2010

14 avril 2010

Ainsi, la convention SYNTEC est applicable au personnel de la SA Le Méridien dans son ensemble, saris qu'il y ait lieu de distinguer entre le personnel exerçant son activité en France et le personnel exerçant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01425

Cassation

15 décembre 2021

15 décembre 2021

Soutenant que le salarié avait violé la clause de non-concurrence insérée dans le contrat de travail, l'employeur a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00791

Cassation

14 avril 2010

14 avril 2010

Ainsi, la convention SYNTEC est applicable au personnel de la SA Le Méridien dans son ensemble, saris qu'il y ait lieu de distinguer entre le personnel exerçant son activité en France et le personnel exerçant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00801

Cassation

14 avril 2010

14 avril 2010

Ainsi, la convention SYNTEC est applicable au personnel de la SA Le Méridien dans son ensemble, saris qu'il y ait lieu de distinguer entre le personnel exerçant son activité en France et le personnel exerçant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02135

Cassation

9 décembre 2015

9 décembre 2015

transférée passent au service du nouvel employeur ; que la société Axcess faisait valoir que Mmes X... et Y... exerçaient des fonctions d'agent de sécurité, qu'elles étaient titulaires d'une carte professionnelle

Source officielle
CC

soc

61372460cd58014677414faf

Cassation

19 octobre 2005

19 octobre 2005

Y..., père, exerçant une activité d'entreprise de bâtiment et de marchand de biens sous l'enseigne commerciale Entreprise Y... ; que M.

Source officielle
CC

soc

6079b1ff9ba5988459c54e5f

Cassation

24 mars 1971

24 mars 1971

CHARGES DIVERSES, ALORS QU'A TENIR POUR ETABLIE CETTE FACON DE PROCEDER DE L'EMPLOYEUR, IL N'EN RESULTAIT PAS QU'ELLE EUT ENTRAINE LA RUPTURE DU CONTRAT, LA COUR D'APPEL NE FORMULANT A CET EGARD QU'UNE

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01171

Cassation

3 juin 2009

3 juin 2009

et en paiement de diverses sommes ; que le conseil de prud'hommes de Nice, par jugement du 20 février 2006, a notamment condamné l'employeur à lui verser des sommes à titre de rappel de salaire et des

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00904

Cassation

6 mai 2009

6 mai 2009

sa mise à la retraite ; qu'estimant ne pas avoir été rempli de ses droits, le salarié a saisi la juridiction prud'homale afin d'obtenir la condamnation de son employeur au paiement de diverses sommes

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02111

Cassation

23 novembre 2016

23 novembre 2016

de droit qui lui sont applicables et préciser le fondement juridique de sa décision ; qu'en condamnant l'employeur au motif que celui-ci n'avait pu «réduire unilatéralement le montant du forfait sans

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01651

Cassation

29 septembre 2016

29 septembre 2016

diverses), dans le litige l'opposant à M.

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CC

soc

613722d2cd58014677401e7d

Cassation

6 février 1997

6 février 1997

Jean Y..., demeurant ensemble ..., en cassation d'un jugement rendu le 14 mars 1995 par le conseil de prud'hommes de Limoges (activités diverses), au profit de M.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

678b43a9c6ad78dd9cf0d416

Appel

17 janvier 2025

17 janvier 2025

de magnétiseur émotionnel et curatif ; qu'elle a créé son activité le 1er octobre 2020, soit plus de trois mois avant le 1er courrier de mise en demeure que lui a adressé la société employeur ; que son

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00063

Cassation

17 janvier 2018

17 janvier 2018

Z..., fonctionnaire exerçant les fonctions de conseiller technique et pédagogique supérieur au ministère de la jeunesse et des sports, a été affecté au sein de la Fédération française de football (FFF)

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

651e53aaa81daa831884f60e

Appel

4 octobre 2023

4 octobre 2023

nécessaires à la poursuite de l'activité, ce qui est le cas d'une branche d'activité jouissant d'une autonomie.

Source officielle

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