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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01234
27 novembre 2024
Par le second moyen, la société fait le même grief à l'arrêt, alors « que pour se prévaloir de la protection attachée au mandat de conseiller du salarié mentionné par l'article L. 2411-1, 16°, du code
civ1
60794d4f9ba5988459c4875f
8 mars 2005
/ que conformément à l'article L. 2411-5 du Code général des collectivités territoriales (CGCT), la commission syndicale d'une section de commune n'est pas constituée et ses prérogatives sont exercées
Chambre 4-5
68676d776cbb391a608a1875
3 juillet 2025
L'article L 2314-5 du même code précise en son dernier alinéa : 'Le salarié bénéficie de la protection prévue aux articles L 2411-7, L 2412-3 et L 2413-1 à compter de la date à laquelle l'employeur a eu
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10878
20 juin 2018
-1 17° et L 2411-22 du code du travail ; 2°/ ALORS à tout le moins QUE les juges doivent motiver leur décision et ne peuvent affirmer que les demandes ne sont pas justifiées sans répondre aux moyens ni
4ème chambre - formation à 3
DCA_23NC00851_20250527
27 mai 2025
Considérant ce qui suit : 1.
Pôle 6 - Chambre 7
63c1098dbf9fd47c90a13cb8
12 janvier 2023
7° de l'article L. 2411-1 et aux articles L. 2142-1-1 et L. 2411-2 au moins aussi favorables que celles mentionnées au présent article, ces salariés, lorsque le nombre d'heures de délégation dont ils disposent
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01431
15 décembre 2021
Faits et procédure 1.
Chambre sociale
60364fad926bd0b0d0f983b3
12 novembre 2015
et L 1421-1 du Code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11009
12 septembre 2018
-1 et L.2411-22 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02524
22 novembre 2017
-1-7 et L 2411-22 du code du travail découle d'un mandat extérieur à l'entreprise dont l'employeur n'a pas nécessairement connaissance ; par décision du 14 mai 2012, le Conseil constitutionnel a dit que
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01677
21 novembre 2018
du code du travail, ensemble les articles L. 2411-5 et L. 2411-7 du même code ; Mais attendu que la cour d'appel ayant examiné la matérialité des faits reprochés au salarié à l'appui de la procédure de
Cour d'Appel
6253cdadbd3db21cbdd941c8
4 juillet 2018
de la demande de salaires à hauteur de 517592 euros calculée sur une période de 97 mois, - débouter le salarié de sa demande de dommages et intérêts de 30000 euros en application des articles L 2145-1
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10074
24 janvier 2018
En outre, s'il résulte de la combinaison des articles L. 2142-1-2 et L. 2411-3 du code du travail que le représentant de section syndicale ne peut être licencié qu'après autorisation de l'inspecteur du
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00704
14 juin 2023
civ3
61372371cd58014677409d82
23 février 2000
X... fait grief à l'arrêt de déclarer son appel irrecevable alors, selon le moyen, "1 / que le juge d'appel ne pouvait, sans se contredire, alors que, conformément aux dispositions de l'article L. 2411
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00332
20 mars 2024
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00471
18 mars 2015
-5, L. 2411-8, L. 2414-1 et L. 2421-9 du code du travail, ensemble l'article L. 1224-1 du code du travail ; Attendu que pour condamner l'employeur à payer au salarié au à titre d'indemnité pour méconnaissance
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00458
27 mai 2020
-1, 16°, du code du travail. 10.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01189
-1, R. 2421-3 et L. 1233-38 du code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel ayant constaté que le syndicat, qui seul avait le pouvoir de présenter une liste de candidats, avait annulé, avant même
4ème Chambre
DCA_20VE00247_20230620
20 juin 2023
-5 et L. 2411-8. () ".
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