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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
comm
613723c5cd5801467740df59
3 juillet 2001
en violation de l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; 3 / que la cour d'appel affirme que la rupture des concours bancaires n'est pas liée à la fixation des objectifs de ventes ; que
soc
6137237bcd5801467740a557
31 mai 2000
au demeurant fixés unilatéralement par l'employeur dans son courrier du 3 avril 1996 ; qu'ainsi la cour d'appel a dénaturé les faits de l'espèce ; que 2 ) s'il est admis que la non réalisation des objectifs
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00390
3 avril 2024
Faits et procédure 1.
61372448cd5801467741438b
15 décembre 2004
à toute discrimination et a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 122-45 du Code du travail ; 2 / que l'employeur faisait valoir dans ses conclusions d'appel que les objectifs
6137242fcd58014677413525
9 juin 2004
révisé annuellement, le défaut de réalisation de cet objectif justifiant la résiliation de plein droit du contrat par le concédant ; que l'arrêt relève encore que les objectifs de commercialisation du
cr
61372531cd5801467741bbe2
27 mars 1990
civiles ; Vu le mémoire produit, commun aux deux demandeurs ; d Sur le premier moyen de cassation pris de la violation des articles L. 412-2, L. 481-2, L. 481-3 du Code du travail, 593 du Code de procédure
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00193
9 février 2022
civ1
ECLI:FR:CCASS:2023:C100280
13 avril 2023
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01495
23 mai 2018
de bonne marche de l'enquête, et de sûreté, prévus par l'article 137 du code de procédure pénale ; qu'en l'espèce ( ) il existe des indices graves ou concordants tenant au contexte de règlements de compte
6079a85c9ba5988459c4ce9d
13 janvier 2004
CHEMITHE ; Statuant sur le pourvoi formé par : - LA SOCIETE "NAF NAF BOUTIQUES", contre l'arrêt de la cour d'appel de GRENOBLE, chambre correctionnelle, en date du 11 décembre 2002, qui, dans la procédure
613722facd58014677403eec
7 octobre 1997
en fonction de la présence effective du salarié dans l'entreprise, déduction faite des absences autres que celles dues à l'initiative de l'employeur; qu'il en résulte que la prime d'objectif instituée
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01018
20 juin 2018
Y... de ses demandes présentées au titre de la discrimination syndicale et d'un rappel de prime sur objectifs ; AUX MOTIFS QUE, sur l'absence de proratisation des objectifs, M.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02179
7 décembre 2016
Stratégie, organisation et procédures.
61372342cd58014677407707
10 mars 1999
Y..., du 21 avril 1992, rappelant à ce dernier que deux objectifs précis (gamme de contrôle et validation d'ECO) lui avaient été fixés et n'avaient pas été atteints et, ainsi, violé l'article 1134 du Code
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10024
17 janvier 2018
. ; Sur le rapport de Mme B..., conseiller référendaire, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Vu l'article 1014 du code de procédure civile ; Attendu que le moyen de cassation annexé,
ECLI:FR:CCASS:2023:C100265
Faits et procédure 1. Selon l'arrêt attaqué (Rennes, 4 novembre 2021), pour la réalisation d'un ouvrage commandé par M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00538
1 juillet 2020
En cas d'acceptation par la salariée d'une lettre d'objectifs proposée par semestre, sa rémunération était alors composée d'une partie fixe et d'une part variable en fonction de la réalisation des objectifs
ECLI:FR:CCASS:2018:CO00815
4 septembre 2018
X... et à la société Objectif immoblier du désistement de leur pourvoi en ce qu'il est dirigé contre Mme Y... ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que la société Objectif immobilier, qui a comme associés
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00186
6 février 2019
Juge abusive cette proposition de nouveaux objectifs sans concertation.
61372289cd580146773fe2d6
3 mai 1995
limites du litige sans en tirer les conséquences, que le motif énoncé dans la lettre de licenciement est beaucoup trop général et imprécis pour être susceptible d'être vérifié à l'aide d'éléments objectifs
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