[M] demande à la cour de revenir sur le jugement dont appel et, statuant à nouveau, de : Dire que la société Paprec ne devait pas lui retirer à compter d'avril 2018 ses primes d'objectifs et ses primes

« se rajouteront pendant les deux premières années, une partie variable telle que des primes d'objectif et/ou des avantages en nature tant que l'entreprise a les moyens de les lui verser ».

Y... les sommes de 8.000 € et 800€ de prime d'objectifs 2016 et congés payés afférents, 127.809,65 € et 12.780,96 € de prime d'ancienneté et congés payés afférents ; AUX MOTIFS QUE " (l'analyse des faits

Sur la prime sur objectif : Le salarié a perçu une prime sur objectif en 2009 et 2010. Le paiement de celle-ci lui a été refusé en 2011 et en 2012, au prorata temporis.

[G] à défaut la somme de 15 483,74euros dans l'hypothèse où dans l'assiette de calcul de la rémunération fixe était incluses les primes d'objectifs; - la somme de 10 000 euros à titre de réparation du

horaire ; qu'elle ajoute que cette salariée a continué à bénéficier en septembre 2012, à l'issue de son congé parental, du même taux horaire ; qu'en contrepartie, Stéphanie C... ne percevait pas la prime

Elle demande à la Cour de dire que la société DAIMLER doit lui verser la prime d'objectif 2003, soit 279. 625,06 euros sous astreinte de 10. 000 euros par jour de retard à compter de la signification de

versée à divers titres et quelle qu'en soit la nature, a méconnu les dispositions de l'article 31 de la convention collective Syntec ; Mais attendu qu'ayant relevé que la prime d'objectifs prévue par

d'attaché commercial et d'ingénieur commercial, à compter des 10 et 17 avril 1989, moyennant une rémunération comportant une partie fixe, ainsi qu'une partie variable composée de commissions sur ventes et primes

Pascal X... a été engagé en novembre 1986 par la société Philippe Rey en qualité d'agent commercial ; qu'à partir du 1er janvier 1992, un avenant au contrat de travail a prévu le versement mensuel d'une prime

II - Sur la prime d'objectif Mme [U] expose à titre subsidiaire que "si le conseil n'accorde pas les requalifications demandées", il demeure qu'elle a travaillé les 11 mai 2020 (pièce 37 a et b), le

prime d'objectif ; que les termes du courrier du 5 décembre 2004 ne permettent pas d'exclure du chiffre d'affaires auquel doit être appliqué le barème concernant la prime d'intéressement celui résultant

[B] de sa demande en paiement de primes d'objectifs et de profitabilité pour les années 2009 à 2012 ; AUX MOTIFS QUE « Monsieur [B] sollicite le paiement des sommes de 74200 au titre de la prime

Des primes sur objectifs et primes de vacances Mme Z... expose qu'elle ne perçoit pas de prime sur objectifs, ni de prime de vacances, contrairement à ses collègues.

En réponse, Monsieur [K] [G] fait valoir que son licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse, qu'il lui est dû une prime d'objectifs au titre de l'année 2009, une part variable de rémunération

[Y] [R] demande à la cour de confirmer le jugement en ce qu'il a dit le licenciement sans cause réelle et sérieuse et en ses dispositions relatives à la prime d'objectifs (9.000 euros).

des 150 ans de la SAS Amorim France ; . 2364 euros au titre de la prime d'objectifs sur l'année 2020 ; en tout état de cause ; - fixer le point de départ des intérêts au taux légal au jour de la

pertinents ; que le contrat, s'il prévoyait par ailleurs le versement d'avances sur primes d'objectif au cours du premier semestre, ne prévoyait aucunement une imputation immédiate ni unilatérale de ces