CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00233
27 janvier 2016
» : la rémunération de l'employé est fixée de la manière suivante : une rémunération fixe de 6 940,69 francs brut mensuels sur la base de 169 heures par mois incluant le 13e mois. 4.1 commission en sus
comm
ECLI:FR:CCASS:2021:CO10462
22 septembre 2021
en faisant pratiquer des « visites bilans » une « visite mystère », ne formule de réserves pendant la période d'activité sur l'exploitation, en particulier l'exploitation des cabines de soins, la rémunération
Cour d'Appel
6253cce8bd3db21cbdd91a5e
8 septembre 2014
dissimulé par les juridictions pénales, et les cotisations redressées, relatives à la rémunération des employés régulièrement embauchés par la Société Immobilière des Caraîbes, et concernant les années
1ère Chambre
DTA_2207448_20250522
22 mai 2025
leur rémunération antérieure, l'employeur percevant alors une allocation financée conjointement par l'Etat et l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage.
cr
6079a8579ba5988459c4cdb9
29 septembre 1992
absent pour cause de maladie conserve son salaire mais pas au-delà de 6 semaines et d'une convention collective stipulant que la rémunération des employés malades ou invalides est maintenue à 80 % sans
7 / 9 SSR
CETAT:CETATEXT000007620800
6 juin 1984
FONDEMENT DE L'ARTICLE 1649 QUINQUIES E DU CODE GENERAL DES IMPOTS, UNE INSTRUCTION DU 4 MAI 1965 RELATIVE A LA DEDUCTION, A TITRE DE FRAIS PROFESSIONNELS, D'UNE SOMME AU PLUS EGALE A LA MOITIE DE LA REMUNERATION
6079b2089ba5988459c555ba
31 janvier 1974
ATTAQUE, STATUANT SUR LA DEMANDE DE RAPPEL DE SALAIRE FORMEE PAR DAME X..., D'AVOIR DECIDE QUE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA TRANSFORMATION DES MATIERES PLASTIQUES ETAIT APPLICABLE A SON EMPLOYEUR
6079b1a89ba5988459c52f55
2 mai 2001
X... devant la cour d'appel soutenant qu'il n'y avait pas lieu de déduire les absences pour maladie de la garantie de salaire dès lors que la rémunération des employés de jeux n'était pas à la charge de
6137215acd580146773f3116
4 juillet 1990
compensation, et en décidant néanmoins que la salariée à temps partiel, dont l'horaire n'avait pas été réduit, devait bénéficier de cette compensation par application du principe de la proportionnalité des rémunérations
CETAT:CETATEXT000007632075
15 avril 1992
l'admission de charges déductibles ; Sur le recours incident du ministre : Considérant qu'il ressort des pièces versées au dossier qu'en réintégrant dans les recettes brutes des années 1975 et 1976, les rémunérations
5ème chambre
DTA_2308274_20260202
2 février 2026
de ces mêmes dispositions, les rémunérations versées à M.
1ère CHAMBRE
DTA_2500457_20251106
6 novembre 2025
correspondant à des investissements réalisés pour l’exécution du marché et non amortis ; - elle a droit au paiement d’une somme de 35 000 000 francs CFP au titre de l’indemnisation de la perte de rémunération
Pôle 6 - Chambre 12
603480f9e2b9506eb56fd508
24 novembre 2016
Sur le fond du litige, elle considère que les heures supplémentaires versées aux employés d'immeubles et gardiens rémunérés sur la base d'unités de valeurs devaient bien être déduites de leur rémunération
1 / 4 SSR
CETAT:CETATEXT000007742260
28 juillet 1989
supérieures à celles que prévoit la convention collective du travail du 14 juin 1951 applicable au CENTRE DE READAPTATION FONCTIONNELLE "LES GENETS" : Considérant que, pour rechercher si les rémunérations
DTA_2206547_20241126
26 novembre 2024
La SAS Faircraft, qui conteste la décision de l'administration en tant qu'elle concerne le refus de prise en compte de la rémunération d'un employé ayant le statut de jeune chercheur, le pourcentage des
6253c927bd3db21cbdd8769d
30 juin 2005
Il se déduit de cette référence que la rémunération d'une employée normalement consciencieuse doit être voisine du SMIC.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00320
7 mars 2018
Faso et qu'il ne ressortait d'aucune des pièces produites que l'intéressée aurait reçu de la part de la société Getma International des directives ou des ordres concernant les tâches à accomplir, son emploi
Pôle 6 - Chambre 2
60355479ea0e5c7d16e91b0e
12 mai 2016
Le 14 octobre 2014, elle a été informée par son employeur que son contrat à durée déterminée ne serait pas renouvelé à son échéance.
Juge des référés
CETAT:CETATEXT000034797253
17 mai 2017
l'effet d'un jugement du tribunal de commerce de Paris du 20 décembre 2016, d'autre part, cette société est tenue à l'obligation permanente de payer diverses charges fixes et dettes, notamment la rémunération
61372697cd58014677426d7a
21 septembre 2005
de ce parti, est poursuivie pour s'être rendue complice, de 1989 à 1994, des abus de biens sociaux dont les dirigeants desdites entreprises ont été déclarés coupables, et pour avoir été elle-même employée
Page 3 sur 5123