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91 210 résultats pour « refus de rejoindre »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02183

Cassation

5 novembre 2009

5 novembre 2009

de rejoindre son poste de travail à Valenciennes obligeait l'employeur à la licencier et que le motif énoncé dans la lettre de licenciement, constitué par le refus de l'intéressée de rejoindre ce poste

Source officielle
CE

10ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2024:471266.20240322

Admin. suprême

22 mars 2024

22 mars 2024

A B, ressortissant afghan, s'est vu refuser la qualité de réfugié et accorder le bénéfice de la protection subsidiaire sur le fondement de l'article L. 512-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers

Source officielle
CE

6 / 2 SSR

CETAT:CETATEXT000007996385

Admin. suprême

17 novembre 1999

17 novembre 1999

du 7 janvier 1993 ; Considérant, en deuxième lieu, qu'à supposer même qu'il soit établi, comme le soutient Mme X..., que sa non réinscription au tableau d'avancement de 1994 ait été motivée par son refus

Source officielle
CC

soc

ù il ressortait que la sanction prisec/Mlle X

6079b1709ba5988459c521b7

Cassation

16 mars 1994

16 mars 1994

après avis du 20 juillet 1987 du conseil de discipline saisi par l'intéressée et qui a estimé la sanction justifiée ; qu'elle a été licenciée le 26 octobre 1987 avec dispense d'exécuter son préavis pour refus

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00486

Cassation

11 mars 2009

11 mars 2009

travail, sur toute demande de l'employeur et à quelque date que ce soit ; qu'elle en a déduit que son refus de rejoindre sa nouvelle affectation reproché par l'employeur était fautif ; Et attendu que

Source officielle
CC

soc

613722f3cd580146774039e8

Cassation

29 octobre 1997

29 octobre 1997

place au cours de l'année 1991, qu'en 1992, à l'issue d'un arrêt-maladie, la salariée se vit affectée au stand du Bon Marché, que le 3 décembre 1992 elle fut licenciée pour faute grave en raison de son refus

Source officielle
CC

civ2

613723fecd58014677410e1f

Cassation

9 janvier 2003

9 janvier 2003

à celle présentée en première instance par sa femme et accueillie par le tribunal, la cour d'appel a violé par fausse application les articles 1076 et 564 du nouveau Code de procédure civile et par refus

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO01874

Cassation

13 novembre 2008

13 novembre 2008

l'exposante était nouvellement affectée et a violé les dispositions de l'article 455 du code de procédure civile ; 4°/ que pour exclure la déqualification invoquée par l'exposante et retenir que son refus

Source officielle
CC

soc

61372670cd5801467742590c

Cassation

22 mars 2007

22 mars 2007

qu'après avoir décidé la mutation des deux salariés dans d'autres établissements dont elle avait la responsabilité, l'association UDSM les a licenciés le 4 juillet 2003 pour faute grave, en raison de leur refus

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10220

Cassation

26 février 2020

26 février 2020

Au cours de notre entretien du 3 mars, vous nous avez confirmé votre refus de rejoindre la région nord pour les raisons précitées.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

6163724d1cf28a447224dfc4

Appel

26 octobre 2010

26 octobre 2010

de se rendre à la visite médicale préalable à la réalisation de sa mutation définitive, qu'il lui avait fait part de son refus de rejoindre le PSG de sorte que la finalisation de sa mutation ne pouvait

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01247

Cassation

9 juillet 2015

9 juillet 2015

D'AVOIR débouté Monsieur X... de toutes ses demandes consécutives à son licenciement AUX MOTIFS QUE Monsieur X... avait été licencié par lettre du 6 juin 2003, pour faute grave, à la suite de son refus

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c9f0bd3db21cbdd899f0

Appel

2 février 2007

2 février 2007

Il apparaît ainsi que c'est à bon droit que Monsieur X... a exercé son droit de retrait, sans qu'aucun grief ne puisse lui être fait sur son refus réitéré de rejoindre son poste de travail en cabine voile

Source officielle
CC

soc

6137235ecd58014677408e17

Cassation

2 février 2000

2 février 2000

août 1963 comme directeur administratif ; que le 24 septembre 1992, elles ont cédé la totalité de leurs actions dans la société Bornibus, dénommée ultérieurement société Saveurs et Délices ; qu'ayant refusé

Source officielle
CC

soc

61372328cd58014677406333

Cassation

28 octobre 1998

28 octobre 1998

l'employeur peut en transférer l'exécution au sein du groupe CRIT ; que le salarié, en apposant la mention "lu et approuvé", a donné son accord express à l'application de ladite clause ; qu'il a justifié son refus

Source officielle
CE

4 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000007847652

Admin. suprême

22 juin 1994

22 juin 1994

poste par l'intéressée, mais a été au contraire prononcée à titre de mesure disciplinaire pour sanctionner après le déroulement d'une procédure disciplinaire, son comportement fautif résultant de son refus

Source officielle
CE

4 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000007842425

Admin. suprême

10 février 1995

10 février 1995

X... a fait part au ministre de l'agriculture et de la pêche de son refus de rejoindre l'affectation qui lui avait été attribuée au sein de la direction des services vétérinaires du département du Nord

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2535058_20260421

Administratif

21 avril 2026

21 avril 2026

Arménie et ne produit aucune pièce à l’appui de l’allégation selon laquelle il serait personnellement menacé en cas de retour dans ce pays du fait de son appartenance à la communauté yézidi et de son refus

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2303594_20251223

Administratif

23 décembre 2025

23 décembre 2025

En l’espèce, d’une part, si la requérante soutient qu’elle n’a pas été informée que son refus de rejoindre le lieu d’hébergement désigné par l’OFII était susceptible d’entraîner la suspension des conditions

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10264

Cassation

13 mars 2019

13 mars 2019

l'exécution des prestations requises par ce poste, ses hypothèses sont insuffisantes pour établir que l'employeur ne voulait pas respecter les restrictions émises par le médecin du travail ; que partant le refus

Source officielle

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