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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
613724a7cd58014677417451
20 septembre 2005
en chambre de veille devaient être rémunérées comme du temps de travail effectif, elle a saisi la juridiction prud'homale en paiement de rappel de salaires ; qu'en cours de procédure elle a sollicité
61372449cd58014677414406
15 décembre 2004
éducatif et qu'entre neuf heures et douze heures, chaque heure est assimilée à une demi-heure de travail éducatif ; qu'estimant que ces heures de surveillance nocturne constituaient un temps de travail
613723eecd58014677410103
10 juillet 2002
non consacré à la conduite pendant la marche du véhicule est compté comme travail effectif pour une fraction égale à la moitié ; Attendu, selon le jugement attaqué, que Mme X... a été engagée le 9
6079b1bd9ba5988459c5324f
2 juin 2004
rédaction alors en vigueur ; Attendu que constitue un travail effectif, au sens de ce texte, le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de son employeur et doit se conformer à ses directives
Chambre 4-7
5fd97a789b2cb268a2b9f8de
24 janvier 2020
ou d'établissement, des usages, des stipulations du contrat de travail assimilant ces temps d'habillage et de déshabillage à du temps de travail effectif.'
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00818
13 avril 2016
L'article L.3121-1 du code du travail dispose que : «La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir
Chambre 4-3
5fd95ea09cd54c49499bd8a1
14 février 2020
qu'il consacre à l'habillage et au déshabillage de sa tenue de travail doit être assimilé à du temps de travail effectif et, d'autre part, que les frais d'entretien de ces tenues doivent être à la charge
6137241acd580146774124ee
18 mars 2003
d'inaction entre les interventions, ils devaient être considérés par ailleurs comme des temps de travail effectif ; qu'il s'en déduisait nécessairement qu'il s'agissait d'un temps pendant lequel les salariées
Pôle 6 - Chambre 3
5fdb495162c878273a1fb6fe
26 mars 2019
de travail effectuées, l'employeur doit fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié ; Le juge forme sa conviction au vu de ces éléments et de
Chambre 4-5
5fda390baf3f327f5bfc9aaf
12 septembre 2019
intervention étant considérée comme un temps de travail effectif.
5fd97a769b2cb268a2b9f8d2
civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C200911
15 juin 2017
de travail effectif au sens de l'article L. 3121-1 du code du travail) et l'indemnité de trajet n'a dès lors pas lieu d'être versée ; Qu'en statuant ainsi, alors que la société était tenue de verser
6137241bcd5801467741254f
25 juin 2003
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00162
11 février 2026
d'appel, suite à une évolution de jurisprudence survenue entre les premières et les secondes conclusions, qualifiant les temps d'astreinte de temps de travail effectif à certaines conditions ; qu'en jugeant
9ème Chambre
DCA_23PA01458_20240209
9 février 2024
un temps de travail effectif ".
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02075
27 septembre 2017
G... ; Attendu que, pour dire que les permanences tenues par le salarié dans son logement de fonction constituent du temps de travail effectif, l'arrêt retient que le contrat de mise à disposition du
6137240ecd58014677411a65
DCA_23PA01467_20240209
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00739
23 septembre 2020
Sont donc notamment déduits du temps de travail pris en compte, les temps de coupure en journée. / De même, il est convenu que le temps de travail effectif est calculé par application d'un coefficient
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01968
21 septembre 2017
de travail aux torts de l'employeur ; Attendu que pour dire que les temps d'attente postérieurs au temps de repos constituaient du temps de travail effectif, la cour d'appel, après avoir relevé que le
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