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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CASELAW;CLIN;FRA;FRE
ECLI:CEDH:002-4221
16 septembre 2004
Tant l’omission de ce message que la modification de sa formulation étaient clairement constitutives d’une   infraction.
cr
ECLI:FR:CCASS:2016:CR04779
3 novembre 2016
T...) qui ont affirmé que W... et sa mère se rendaient bien régulièrement chez la famille X... pour y faire le ménage.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2009:C201250
9 juillet 2009
impliqué que la rémunération concernée était d'un commun accord considérée comme un salaire», la cour d'appel a derechef dénaturé les termes clairs et précis du contrat du 23 juillet 998, violant une
ECLI:FR:CCASS:2011:C200675
7 avril 2011
" garantie intervient en excédent de garantie et capitaux couverts par ailleurs pour les risques assurés ou en cas de défaillance ou insuffisance desdites garanties " ; / que cette clause énoncé clairement
1ère chambre
DTA_2101208_20220705
5 juillet 2022
accompagner d'un avocat ou d'un représentant syndical lors de sa notification, le 23 mars 2021 ; - il n'a travaillé que 72 jours au total dans le service ; - les griefs reprochés ne sont pas clairement
ECLI:CEDH:002-13778
8 septembre 2022
clairement que la requérante leur avait dit que B.S. avait menacé de la tuer.
ECLI:FR:CCASS:2018:CR00418
28 mars 2018
Q... indique clairement qu'il sait d'autres choses, qu'il ne peut dire ; qu'ainsi, lorsqu'à la question "que faisiez vous ensemble ?"
Cour d'Appel
6253c987bd3db21cbdd88945
17 octobre 2006
claires du fait de la constitution d'une liste CGT aux élections professionnelles.
6253caf5bd3db21cbdd8c880
18 septembre 2008
Arrivé dans cette ville, il avait tenté de l'appeler sur son téléphone, mais tombait à chaque fois sur sa messagerie.
6253c865bd3db21cbdd852d0
20 février 2001
Claire épouse Y... Z.../ Y...
soc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00243
11 février 2015
ayant entraîné une transformation d'emploi ou modification du contrat qui révèle l'incapacité du salarié à s'adapter à l'évolution de son emploi, même si la compétitivité de l'entreprise n'est pas menacée
Chambre 2-4
69d46990cdc6046d475b6809
10 juillet 2025
N° du Registre du Commerce et des Sociétés de Paris : 890406168 Nomme Mme Marie-claire Bizot, juge-commissaire.
6253ca5ebd3db21cbdd8ad70
19 décembre 2007
se faire remettre tous documents ou supports relatifs à ces échanges et prendre copie de ceux qui seront présentés. 8-La société TISCALI ACCESS était le fournisseur d'accès internet au service messagerie
Chambre sociale
6801dfd0354955cf78ced4b0
17 avril 2025
Il soutient avoir subi au cours de la relation de travail un harcèlement moral et sexuel prenant la forme de menaces de mort, insultes, envoi de messages à caractère pornographique.
Tribunal Administratif de Caen
DTA_2600973_20260408
8 avril 2026
ensemble des conditions prévues par l’article L. 426-17 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile pour se voir délivrer une carte de résident et qu’il ne représente pas une menace
2ème chambre
DCA_21TL02589_20230425
25 avril 2023
Il soutient que : - le tribunal a entaché sa décision d'illégalité en rejetant sa demande aux motifs qu'il n'était pas nommé précisément sur les messages litigieux et qu'il ne l'était pas en tant qu'agent
Chambre Sociale-Section 1
63465940c024d1adffef755c
11 octobre 2022
La première erreur est relative au dernier emploi indiqué de coordinateur ménage, alors qu'il s'agit de l'intitulé du premier contrat à durée déterminée.
HOSPITAL.SOUS CONTRAINTE
62d2544704878e0603bc59f8
15 juillet 2022
Il avait expliqué avoir déduit d'un message lu sur le téléphone de sa compagne qu'elle avait un amant.
61372629cd5801467742368b
3 avril 2002
ne sauraient invoquer les dispositions de l'article 122-4 du Code pénal, en soutenant que leur mandat syndical leur faisait un devoir d'agir ainsi qu'ils l'ont fait ; qu'en effet, en laissant clairement
ECLI:CEDH:002-13385
2 septembre 2021
    La nature des commentaires litigieux – Les commentaires étaient clairement illicites.
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