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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-3
6a0ffc33cdc6046d478a91e4
21 mai 2026
des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile ; Condamne [Y] [I] à verser à la SAS [1] une indemnité de 800 euros en application des dispositions de l'article 700 du code de procédure
comm
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00077
29 janvier 2020
R... a été clairement informé de l'irrégularité découlant de la non-intégration des droits de licence dans les valeurs en douane, constatée par l'Administration des Douanes à partir des contrats de licence
soc
61372233cd580146773fb08d
26 octobre 1994
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par les Laboratoires Beaufour, dont le siège est à Paris (16e), ..., représentés par
Pôle 6 - Chambre 8
5fdb19ffe177c7ae87212497
9 avril 2019
, - 2.850 € de contrepartie financière au titre de la clause de non-concurrence, - 1.500 € sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile .
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01074
23 octobre 2024
En'go Bourgogne à la somme de 2 211,01 euros à titre d'indemnité de licenciement, alors « qu'en application de l'article 4 du code de procédure civile, l'objet du litige est déterminé par les prétentions
6137237ecd5801467740a7c1
24 octobre 2000
pour motif économique compris dans un licenciement collectif de plus de dix personnes ; Attendu que la société BGC fait grief à l'arrêt de l'avoir condamnée à verser des dommages-intérêts pour licenciement
Chambre Prud'homale
6942950b303b85728de407e2
11 décembre 2025
Sur la cause réelle et sérieuse du licenciement Selon l'article L.1235-1 du code du travail, en cas de litige relatif au licenciement, le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure
Sociale B salle 3
69fc2637cdc6046d47e21f87
30 avril 2026
de l'article 700 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00379
18 février 2016
du principe non bis in idem, la cour d'appel a violé l'article 16 du code de procédure civile ; 3°/ qu'en affirmant, pour conclure à l'absence de cause réelle et sérieuse du licenciement, que la lettre
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02700
20 décembre 2017
X... aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette les demandes.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00504
13 avril 2022
Faits et procédure 1.
6137237ecd5801467740a80c
14 novembre 2000
et de la commission de fautes non prescrites afin de refuser l'application de la prescription au deux premiers griefs énoncés par la société La Voix du Nord, le juge du fond a violé l'article L. 122-
61372355cd5801467740868d
19 mai 1999
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par la société SCM MHCP, dont le siège est ..., Groupe médical, 97480 Saint-Joseph,
61372227cd580146773faab6
2 février 1994
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par Mme Evelyne Raoul des X..., demeurant ...
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00170
26 février 2025
613721cecd580146773f78ba
3 décembre 1992
qualifié de licenciement sans cause réelle et sérieuse au sens technique du terme, si bien, qu'en allouant à un salarié une indemnité pour un prétendu licenciement sans cause réelle et sérieuse au motif
613722efcd580146774036c7
25 novembre 1997
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par Mme Marie-Claude X..., demeurant ... et Lagrave, en cassation d'un arrêt rendu
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01830
20 octobre 2016
civile ; 3°/ qu'en toute hypothèse, l'avis des délégués du personnel doit être recueilli non pas antérieurement à la date du licenciement lui-même, mais avant que la procédure de licenciement
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00106
20 janvier 2021
, 28.000 € à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse, 1.500 € en application des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile, ainsi que d'AVOIR ordonné
613723bccd5801467740d7a3
12 juin 2001
X... a été licencié pour motif économique le 4 janvier 1996 par le liquidateur ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale pour avoir paiement de la majoration d'indemnité conventionnelle de licenciement
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