le jugement entrepris en ce qu'il a condamné l'employeur à verser au requérant 2 127,21 euros à titre de rappel d'indemnité légale de licenciement ainsi que 3 711,00 euros à titre de rappel d'indemnité

été conduite dans le respect des textes en vigueur ; que comme cela a été relevé dans le rapport définitif du cabinet d'expertise SECAFI le rachat du groupe MORPOL n'a eu aucune influence sur les difficultés

Kritsen a retenu, pour le calcul de l'indemnité de licenciement légale et de l'indemnité de licenciement complémentaire (supra légales), une ancienneté ne tenant pas compte de la durée des contrats précédant

Kristen a retenu, pour le calcul de l'indemnité de licenciement légale et de l'indemnité de licenciement complémentaire (supra légale), une ancienneté ne tenant pas compte de la durée des contrats précédant

d'indemnités légales et complémentaires de licenciement, - statuant à nouveau, constater que la société Marine Harvest Kritsen a retenu, pour le calcul de l'indemnité de licenciement légale et de l'indemnité

expliqué la difficulté rencontrée et sollicité la régularisation administrative du dossier ; le dossier ayant été régularisé, ceci a couvert l'irrégularité, et ainsi aucune fin de non-recevoir ne peut

que d'autre part son mal être résulte en grande partie de ses difficultés conjugales auxquelles elle est étrangère.

Par arrêt du 19 février 1998, la cour d'appel de Paris a statué sur les difficultés nées de la liquidation du régime matrimonial. Le 31 mars 1999, M.

En effet, Madame [X] nous a permis de sortir les bilans dans les délais malgré le manque de passation des dossiers et de nombreuses difficultés rencontrées dans les dossiers. (...)

L'AGS CGEA de [Localité 7], qui n'a pas constitué avocat, a indiqué qu'elle ne sera ni présente, ni représentée.

[X] a relevé appel de ce jugement .

été conduite dans le respect des textes en vigueur ; que comme cela a été relevé dans le rapport définitif du cabinet d'expertise SECAFI le rachat du groupe MORPOL n'a eu aucune influence sur les difficultés

été conduite dans le respect des textes en vigueur ; que comme cela a été relevé dans le rapport définitif du cabinet d'expertise SECAFI le rachat du groupe MORPOL n'a eu aucune influence sur les difficultés

été conduite dans le respect des textes en vigueur ; que comme cela a été relevé dans le rapport définitif du cabinet d'expertise SECAFI le rachat du groupe MORPOL n'a eu aucune influence sur les difficultés

été conduite dans le respect des textes en vigueur ; que comme cela a été relevé dans le rapport définitif du cabinet d'expertise SECAFI le rachat du groupe MORPOL n'a eu aucune influence sur les difficultés

été conduite dans le respect des textes en vigueur ; que comme cela a été relevé dans le rapport définitif du cabinet d'expertise SECAFI le rachat du groupe MORPOL n'a eu aucune influence sur les difficultés

été conduite dans le respect des textes en vigueur ; que comme cela a été relevé dans le rapport définitif du cabinet d'expertise SECAFI le rachat du groupe MORPOL n'a eu aucune influence sur les difficultés

contractuelle sans interruption et qu'il a rejeté ses demandes de rappel d'indemnité légale de licenciement , de rappel d'indemnité complémentaire de licenciement, et de rappel de primes d'ancienneté,

contractuelle sans interruption et en ce qu'il a débouté la salariée de ses demandes de rappels de l'indemnité légale de licenciement et de l'indemnité complémentaire de licenciement, - confirmer le

été conduite dans le respect des textes en vigueur ; que comme cela a été relevé dans le rapport définitif du cabinet d'expertise SECAFI le rachat du groupe MORPOL n'a eu aucune influence sur les difficultés