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17 811 résultats pour « limitation aux éléments de rémunération énumérés »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95ddb5afe5adfff28c34

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

de reclassement et notamment': «'- pendant le préavis conventionnel': rémunération normale soumise aux charges sociales'; - pendant la durée excédant le préavis et dans la limite de la durée légale'

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e0b5afe5adfff28c82

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

de reclassement et notamment': «'- pendant le préavis conventionnel': rémunération normale soumise aux charges sociales'; - pendant la durée excédant le préavis et dans la limite de la durée légale':

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6162d672a2a5768a176c556d

Appel

29 mars 2012

29 mars 2012

des éléments de salaire et ne peuvent se substituer à un élément de rémunération.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10494

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

en terme de rémunération ainsi qu'exposé au point B « Modalités de maintien de la rémunération » ci-dessous.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10495

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

en terme de rémunération ainsi qu'exposé au point B « Modalités de maintien de la rémunération » ci-dessous.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10497

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

en terme de rémunération ainsi qu'exposé au point B « Modalités de maintien de la rémunération » ci-dessous.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10498

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

en terme de rémunération ainsi qu'exposé au point B « Modalités de maintien de la rémunération » ci-dessous.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10500

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

en terme de rémunération ainsi qu'exposé au point B « Modalités de maintien de la rémunération » ci-dessous.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10501

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

en terme de rémunération ainsi qu'exposé au point B « Modalités de maintien de la rémunération » ci-dessous.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10502

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

en terme de rémunération ainsi qu'exposé au point B « Modalités de maintien de la rémunération » ci-dessous.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10503

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

en terme de rémunération ainsi qu'exposé au point B « Modalités de maintien de la rémunération » ci-dessous.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10504

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

en terme de rémunération ainsi qu'exposé au point B « Modalités de maintien de la rémunération » ci-dessous.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02335

Cassation

15 décembre 2016

15 décembre 2016

que le salarié ne produisait aucun élément de nature à caractériser une inégalité de rémunération avec les salariés auxquels il se comparait ; que le moyen, inopérant en sa dernière branche comme s&apos

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2104596_20250130

Administratif

30 janvier 2025

30 janvier 2025

Vu la procédure suivante : Par une requête enregistrée le 22 avril 2021, la société à responsabilité limitée (SARL) Menuiserie Mellerin, représentée par le cabinet JP Conseil Centre, demande au tribunal

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2000354_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

Il résulte de l'instruction que la SARL N7 Auto Pièces a versé à Mme B, sa gérante, une rémunération annuelle s'élevant à 123 600 euros au cours de l'exercice 2015.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd30bd3db21cbdd9287c

Appel

15 octobre 2015

15 octobre 2015

David X... a été engagé par contrat à durée indéterminée en date du 16 juillet 2007, par la Sa Axima Concept, en qualité de chef de site, statut Etam, moyennant une rémunération mensuelle brute s'élevant

Source officielle
CA

17e Chambre

61627eab38d18b7ebf63d338

Appel

22 octobre 2013

22 octobre 2013

Le montant de cette rémunération minimale est équivalent à 520 fois le taux horaire du SMIC .

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

ORTA_2104463_20231204

Administratif

4 décembre 2023

4 décembre 2023

à l'article R. 4311-5, les gestes techniques énumérés aux articles R. 4311-7 et R. 4311-9 et la participation à la mise en œuvre par les médecins des techniques énumérées à l'article R. 4311-10.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

ORTA_2104464_20231204

Administratif

4 décembre 2023

4 décembre 2023

à l'article R. 4311-5, les gestes techniques énumérés aux articles R. 4311-7 et R. 4311-9 et la participation à la mise en œuvre par les médecins des techniques énumérées à l'article R. 4311-10.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

ORTA_2104476_20231204

Administratif

4 décembre 2023

4 décembre 2023

à l'article R. 4311-5, les gestes techniques énumérés aux articles R. 4311-7 et R. 4311-9 et la participation à la mise en œuvre par les médecins des techniques énumérées à l'article R. 4311-10.

Source officielle

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