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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

comm

6079d6469ba5988459c5a891

Cassation

24 février 1965

24 février 1965

SUR LE MOYEN UNIQUE : ATTENDU QUE LA COUR D'APPEL DE MONPELLIER AYANT, PAR UN PREMIER ARRET RENDU LE 16 FEVRIER 1962, DECLARE QU'IL EXISTAIT UNE SOCIETE DE FAIT ENTRE X...ET Y..., ET PRONONCE LA FAILLITE

Source officielle
CC

soc

613723f7cd580146774107e4

Cassation

26 mars 2002

26 mars 2002

X... fait grief à l'arrêt attaqué (Saint-Denis de la Réunion, 14 décembre 1999) de retenir le licenciement pour faute grave et demande à la Cour de Cassation d'apprécier si la non délivrance de titres

Source officielle
CC

soc

61372388cd5801467740b054

Cassation

14 novembre 2000

14 novembre 2000

non-suivi des horaires du personnel placé sous ses ordres, avaient perduré postérieurement à ces avertissements, a pu décider, sans encourir le grief du moyen, que l'employeur était en droit d'invoquer l'ensemble

Source officielle
CC

civ2

613723c8cd5801467740e165

Cassation

5 juillet 2001

5 juillet 2001

que si les faits qu'elle retient ont rendu intolérable le maintien de la vie commune ; qu'en énonçant que les faits qu'elle vise, savoir : le "caractère autoritaire" de la femme, lequel a "entravé" la

Source officielle
CE

5 / 3 SSR

CETAT:CETATEXT000007905044

Admin. suprême

22 novembre 1995

22 novembre 1995

X..., sous-brigadier affecté à la direction départementale des polices urbaines du Bas-Rhin, à Strasbourg, a été mis à la retraite d'office ; que cette décision est motivée par le fait que l'intéressé

Source officielle
CE

2EME ET 1ERE SOUS-SECTIONS REUNIES

CETAT:CETATEXT000008106706

Admin. suprême

23 mai 2003

23 mai 2003

s'est livrée sur ce point à une appréciation souveraine des faits, qu'elle n'a pas dénaturés ; Considérant qu'en estimant que, dans les circonstances ainsi rappelées et eu égard à la gravité des faits

Source officielle
CC

soc

6137217bcd580146773f425f

Cassation

27 mars 1991

27 mars 1991

par ces textes résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits dont le salarié est responsable, et qui constitue une violation des obligations découlant du contrat de travail ou des relations de travail d'une

Source officielle
CC

soc

61372191cd580146773f4d5d

Cassation

11 juillet 1991

11 juillet 1991

Ecoutin, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le second moyen : Vu les articles L. 122-6, L. 122-8 et L. 122-9 du Code du travail ; Attendu que la faute visée par

Source officielle
CC

soc

6137208ecd580146773eb8f4

Cassation

7 mars 1991

7 mars 1991

résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputables au salarié qui constituent une violation des obligations découlant du contrat de travail ou des relations de travail d'une importance telle qu'elle

Source officielle
CC

soc

613721b1cd580146773f627c

Cassation

23 avril 1992

23 avril 1992

Monestié, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur les quatres moyens réunis : Vu les articles L. 122-6, L. 122-8 et L. 122-9 du Code du travail ; Attendu que la faute

Source officielle
CC

soc

61372272cd580146773fd19c

Cassation

3 mai 1995

3 mai 1995

grave ; Attendu que le jugement a décidé que la salariée avait commis une faute grave tout en retenant que celle-ci avait refusé d'exécuter un préavis et en la condamnant à une indemnité de ce chef

Source officielle
CC

soc

613721a9cd580146773f5c1e

Cassation

6 février 1992

6 février 1992

les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 122-6 et L. 122-8 du Code du travail ; Attendu que la faute

Source officielle
CC

soc

613723eecd5801467741006d

Cassation

30 avril 2002

30 avril 2002

X..., engagé le 24 novembre 1991 par la société TT 13 en qualité de chauffeur poids lourds, a été licencié le 18 février 1993 pour faute grave ; Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt attaqué (

Source officielle
CE

7 SS

CETAT:CETATEXT000007809443

Admin. suprême

18 décembre 1992

18 décembre 1992

X... la sanction du blâme, prévue par les dispositions de l'article 89 de la loi du 26 janvier 1984 ; Considérant, d'autre part, que dans cette même décision, le maire rappelle l'ensemble des faits reprochés

Source officielle
CE

10 SS

CETAT:CETATEXT000008009282

Admin. suprême

17 mai 1999

17 mai 1999

Combrexelle, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'après avoir rappelé l'ensemble des faits énoncés par le requérant pour justifier les craintes de persécutions qu'il déclarait éprouver en cas de

Source officielle
CC

soc

61372196cd580146773f5070

Cassation

8 octobre 1991

8 octobre 1991

- Sur le moyen unique : Vu les articles L. 122-6 et L. 122-8 du Code du travail ; Attendu que la faute grave visée par ces textes résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputable au salarié qui

Source officielle
CC

soc

613721cfcd580146773f7987

Cassation

10 mars 1993

10 mars 1993

d'un fait ou d'un ensemble de faits imputable au salarié qui constitue une violation des dispositions, découlant du travail d'une importance telle qu'elle rend impossible le maintien du contrat de travail

Source officielle
CC

soc

613721bccd580146773f6a7a

Cassation

4 juin 1992

4 juin 1992

Monestié, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 122-6, L. 122-8 et L. 122-9 du Code du travail ; Attendu que la faute visée par

Source officielle
CC

soc

6137229dcd580146773ff200

Cassation

8 novembre 1995

8 novembre 1995

Y... fait grief au jugement de l'avoir condamné à payer à M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00636

Cassation

28 février 2012

28 février 2012

grief à l'arrêt de le débouter de ses demandes tendant à voir dire que son licenciement pour faute grave est injustifié alors, selon le moyen, que seule constitue une faute grave un fait ou un ensemble

Source officielle

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