[Z] a évolué au sein de la société et en dernier lieu, il exerce le poste de prototypiste depuis 1998, niveau V 1, échelon 2, coefficient 305 de la convention collective de la métallurgie de la région

V, créée par M. Lucien M...,- la société " N... Les Deux Rivières " créée par M. Yves-Marie N...,- la société Vacsol créée par Mme Pascale O....

V, créée par M. Lucien M...,- la société " N... Les Deux Rivières " créée par M. Yves-Marie N...,- la société Vacsol créée par Mme Pascale J....

V, créée par M. Lucien M...,- la société " N... Les Deux Rivières " créée par M. Yves-Marie N...,- la société Vacsol créée par Mme Pascale J....

d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes, Monsieur [Y] occupait l'emploi de chargé d'affaires, coefficient 320, niveau

-moteur vendeur en optique lunetterie, -base tertiaire (26 places) pour « agent administratif d'entreprise » de niveau V, secrétaire-comptable et secrétaire assistante de niveau IV.

Etablissement de documents, soit par la transcription de données utiles recueillies au cours du travail, soit sous la forme de brefs compte rendus » ; qu'elle revendique sa classification au niveau 285

de formation au moins équivalent à un diplôme de niveau V ou à une qualification reconnue équivalente ; / () ". 9.

établit les comptes administratifs et arrêtés de comptes et à laquelle incombe le respect des règles comptables et fiscales ; que par suite, Madame X... - titulaire d'un BEP de comptabilité, soit le niveau

commerciales sédentaires, et non d'assistante administrative, ' qu'ont été proposés à [O] [X] plusieurs postes de reclassement, parmi lesquels elle a accepté celui de chef de service secteur menuiserie, niveau

FAITS, LA PROCÉDURE : Madame [O] [P] a été engagée par la SARL LE BLACK BEAR à compter du 8 janvier 2003 par contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'attachée de direction, coefficient niveau

Suivant contrat de travail à durée déterminée à effet au 1er avril 1996, Monsieur Jérôme X... a été embauché par la société ACCO La Télédynamique SA, en qualité d'agent de maintenance niveau III, échelon

TP/EL Numéro 24/2245 COUR D'APPEL DE PAU Chambre sociale ARRÊT DU 04/07/2024 Dossier : N° RG 22/02269 - N° Portalis DBVV-V-B7G-IJJK Nature affaire : Contestation du

AFFAIRE PRUD'HOMALE RAPPORTEUR N° RG 22/04017 - N° Portalis DBVX-V-B7G-OKWK [L] C/ S.A.S.

AFFAIRE PRUD'HOMALE RAPPORTEUR N° RG 19/07241 - N° Portalis DBVX-V-B7D-MUXL [U] C/ Société CARRIER APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de BOURG

[C] a été engagé par la société RTEK, en qualité de Responsable technique, de niveau V, avec reprise d'ancienneté au 5 juillet 2017, pour une rémunération mensuelle brute de 3 160 euros portant sur 169

COUR D'APPEL d'ANGERS Chambre Sociale ARRÊT N° Numéro d'inscription au répertoire général : N° RG 22/00488 - N° Portalis DBVP-V-B7G-FBVD numéro d'inscription du dossier au répertoire

Mme [F] [W] a été engagée par la société Hôtel Gril de Dreux en qualité de directrice adjointe, statut cadre, niveau V, échelon 1, par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 5 septembre 2001

bénéficier d'une évolution dans son emploi grâce à la société SHERPAS, ce qui lui a permis d'être classée strate II, 6 degrés à compter du 1er avril 2012, alors qu'elle n'était titulaire que d'un diplôme de niveau

NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 2 ARRÊT DU 1er SEPTEMBRE 2022 (n° , 10 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : N° RG 22/02464 - N° Portalis 35L7-V-B7G-CFHRD