PRISME Monsieur Henri A... B... liquidateur de S.A. PRISME S.A.

MARCQ HOTEL à lui verser la somme de 767,66 euros à titre de rappel de prime d'objectifs, * demande la condamnation in solidum du groupe ACCOR par la S.A. ACCOR, de la S.A.S.

Soutenant ne pas avoir perçu ses primes d'objectifs de 2012 à 2014, M. [V] a saisi le conseil de prud'hommes de Meaux par requête reçue au greffe le 13 avril 2015.

Soutenant ne pas avoir perçu ses primes d'objectifs de 2011 à 2014, M. [O] a saisi le conseil de prud'hommes de Meaux par requête reçue au greffe le 13'avril 2015.

Le moyen fait grief à l'arrêt infirmatif attaqué d'AVOIR débouté Monsieur Z... de sa demande de prime variable sur objectif pour les années 2001 à 2007 d'un montant de 35.503,20 euros, outre les congés

Selon l'annexe du contrat de travail, le versement de la prime sur objectif clients, de la prime sur objectif total annuel, de la prime bonus et de la prime exceptionnelle est fixé au 31 décembre de l'année

annule la disposition contractuelle concernant la prime d'objectifs.

X... fait valoir à l'appui de sa requête que, par suite d'une erreur manifestement matérielle, la cour, qui a confirmé le jugement déféré notamment sur la question du paiement d'une prime d'objectif pour

de suivi de dossiers résultait de l'activité du salarié et que la prime d'objectif rémunérait un travail d'équipe, la cour d'appel, qui en a déduit que ces éléments de rémunération entraient dans le calcul

Concernant le rappel des primes d'objectif Aux termes de la lettre d'engagement signée entre les parties, était prévue 'une prime variable annuelle versée en fonction de l'atteinte des objectifs qualitatifs

payés y afférent ; AUX MOTIFS QUE le contrat de travail stipulait que Madame X... percevrait « un salaire brut mensuel de 2. 300 euros pour 169 heures de travail sur 13 mois auquel s'ajouteront les primes

: - un objectif qualitatif (satisfaction du client, non redressement à la suite d'un contrôle URSSAF) = 30 % de la prime, - objectif coût (maîtrise du coût unitaire d'un bulletin de prime) = 30 % de la

Y... reproche à l'arrêt de l'avoir débouté de sa demande en paiement de primes d'objectifs pour les années 1984 à 1986, alors, selon le moyen, d'une part qu'en vertu de l'article L. 122-12-1 du Code du

X... s'était octroyé cette prime de manière irrégulière ou que cette prime était d'un montant excessif ; qu'or elle ne produisait aucune pièce prouvant que M.

Sur la prime sur objectifs relative à l'année 2018 La salariée sollicite la somme de 20 000 euros à titre de prime annuelle sur objectifs pour l'année 2018.

cette contrepartie financière) serait dérisoire car elle représenterait moins de 11 % du salaire ; (que cependant) la comparaison sera faite à 2 égards ; que le salaire convenu était de 1.400 euros plus prime

Madame X... a retrouvé un emploi début juin2005, mais celui-ci est moins bien rémunéré ( 3 231 € par mois alors qu'elle gagnait 3 946 € chez TRECA , avec une prime d'objectif de 4 000€ par an).

Le contrat de travail prévoit une prime d'objectifs, la salariée s'engageant à réaliser des objectifs appréciés par la direction le 15 avril et le 15 novembre de chaque année civile et pour la 1ère fois