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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre sociale
69f44554cdc6046d472eba23
30 avril 2026
, chaque année, à destination du CSE, un bilan de la mise en oeuvre de ce programme (article D3121-27 du code du travail).
7ème Ch Prud'homale
68fb978011af6ba0065f3a76
23 octobre 2025
L1232-6 du code du travail.
1re chambre civile
6528df22aaebb88318fda486
10 octobre 2023
les dispositions de l'article R.1454-28 du code du travail trouvent à s'appliquer.
CTX PROTECTION SOCIALE
68e950f93ea43407b9106187
2 octobre 2025
et suivants et R.243-43-2 du code de la sécurité sociale, l’article R.142-1 du même code, les articles D.7231-1 et R.7232-6 du code du travail et les articles L.312-1, L.313-1-2, L.313-6, D312-1, D.312
17e Chambre
615e0d46c25a97f0381f4c9e
23 septembre 2014
fera l'objet d'un planning écrit communiqué préalablement et périodiquement au salarié par voie d'affichage sur le lieu de travail en application de l'article D3171. 2 du code du travail.
Pôle 6 - Chambre 11
678750a0892c83ef59be58d9
14 janvier 2025
En application de l'article L.3171-4 du code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, il appartient au salarié de présenter, à l'appui de sa demande
Chambre 4-6
69623e3acdc6046d47d605ab
9 janvier 2026
Selon l'article D3121-24 du code du travail, dans sa version en vigueur depuis le 1er janvier 2017, 'à défaut d'accord prévu au I de l'article L. 3121-33, le contingent annuel d'heures supplémentaires
8ème Ch Prud'homale
6791dcd0de5aa0323224daaa
22 janvier 2025
L'article D3121-14-1 devenu l'article D3121-24 du code du travail fixe le contingent annuel à 220 heures.
Chbre Sociale Prud'Hommes
62d79ab871d9f5effbdf2987
19 juillet 2022
Il résulte des dispositions des articles D3171-1 et D3171-8 du code du travail que l'employeur aurait dû justifier soit d'un horaire collectif identique pour tout les salariés, soit, en cas d'absence d'un
4eme Chambre Section 2
6967415fcdc6046d473a839a
13 janvier 2026
L'article D3121-19 du code du travail prévoit qu'étant assimilée à une période de travail effectif, la contrepartie obligatoire en repos peut donner lieu à une indemnisation qui n'entraîne aucune diminution
Avis
CADA:20227962
9 mars 2023
La commission rappelle également qu'aux termes de l’article L311-7 du même code « lorsque la demande porte sur un document comportant des mentions qui ne sont pas communicables en application des articles
Chambre sociale
63c10994bf9fd47c90a13d0a
12 janvier 2023
La santé mentale entre bien dans le champ des dispositions de l'article L4121-1 du code du travail.
2ème Chambre civile
68e897f86d821fc8a3c65698
9 octobre 2025
Le Beach hôtel est classé dans la catégorie 4 étoiles, la décision d'Atout France visant les articles D311-4 à D311-8 du code du tourisme relatifs aux hôtels.
67f811f1cf40727a0043d691
10 avril 2025
Ils font valoir, au visa des articles L541-1 et R541-1 du code de la sécurité sociale ainsi que l’annexe 2-4 du code de l’action sociale, que M.
CHAMBRE SOCIALE A
603442e6f717ce33da0b81df
11 janvier 2017
quotidien ou hebdomadaire, tel que prévu et défini par l'article D3171-8 du code du travail ; que dans une telle hypothèse, elle a prétendu que la charge de la preuve incombait au seul employeur ;
soc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00551
2 mars 2011
preuve des heures de travail effectuées n'incombe spécialement à aucune des parties ; qu'en affirmant en l'espèce que l'employeur, qui a violé l'article D3171-13 du Code du travail, devait rapporter la
68e897f86d821fc8a3c65694
68e897f86d821fc8a3c65696
68e897f96d821fc8a3c656a4
68e897f96d821fc8a3c656aa
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