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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Sociale
62d6498daa6a2f06030d26e3
28 avril 2022
Elle applique la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987. Elle a engagé M.
Cour d'Appel
6253cc87bd3db21cbdd90648
7 mai 2013
collective nationale de la métallurgie, M.
Pôle 6 - Chambre 7
68fb978111af6ba0065f3bc6
23 octobre 2025
Elle employait au moins onze salariés et était soumise à la convention collective nationale des hôtels, cafés et restaurants.
21e chambre
6438f3a7a942a604f5e939f5
13 avril 2023
et de la restauration, emploie plus de 10 salariés et relève de la convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie.
Chambre 4-5
5fdaec6e2cc8fe7ff0618a8d
9 mai 2019
Elle soutient qu'alors qu'elle était soumise à une convention de forfait en jours l'employeur n'a pas respecté son obligation de contrôle de la durée du travail en application de l'accord national du 28
6253cc8dbd3db21cbdd90740
9 janvier 2013
Une convention ou un accord collectif de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement peut enfin ouvrir la faculté au salarié qui le souhaite, en accord avec le chef d'entreprise, de renoncer à
PS élections pro
67115589aa7e95fd3fcf7d3c
14 octobre 2024
Enfin, ils déterminent la répartition des sièges réservés aux organisations syndicales au sein des Commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI).
Ch.sociale-sect.prud'hom
696a4775cdc6046d4787c483
15 janvier 2026
Elle est soumise aux dispositions du Statut National des Industries Electriques et Gazières (IEG).
Ch. Sociale -Section B
660f94f1a40f8b0008cb7373
4 avril 2024
[Z] [V], né le 20 août 1997, a été embauché par la SARL Trib'café en qualité de cuisinier, niveau I, échelon 1 de la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants du 30 avril 1997, suivant
Chambre sociale 4-5
671b35c32edfb0b58c05f1a0
24 octobre 2024
nationale des industries métallurgiques Etam région parisienne.
Pôle 6 - Chambre 3
69d890fbcdc6046d47bbacf8
8 avril 2026
en région parisienne et emploie entre 100 et 199 salariés, a engagé M.
Sociale C salle 1
62c67bf5ca9bf2637903073a
29 avril 2022
Cette contrepartie est déterminée par convention ou accord collectif de travail ou, à défaut, par décision unilatérale de l'employeur prise après consultation du comité d'entreprise ou des délégués du
Pôle 6 - Chambre 9
603206291912ae3e22cda1db
16 mai 2018
L'entreprise qui employait, au jour de la rupture, plus de dix salariés, est assujettie à la convention collective nationale du commerce de gros.
Chambre sociale
6883105c80821d9a1906fd71
24 juillet 2025
Il importe de rappeler que le paiement des jours de RTT non pris n'est envisageable que si un accord collectif applicable à l'entreprise le prévoit ou si l'absence de prise de ces jours est imputable à
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