février 2025 EXPOSE DES FAITS [T] [X] épouse [P] a été embauchée par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 7 septembre 2015 en qualité de Directrice Région Nord, statut cadre, coefficient

en qualité de responsable de développement national au service "développement assistance technique" (SERDAT) de la division "ventes soudages" du département français des gaz (ingénieur, groupe V, coefficient

disposition : Madame Isabelle FIORE, RAPPEL DES FAITS ET DE LA PROCÉDURE Mme [V] a été engagée par la mutuelle [8], en qualité d'éducateur de jeunes enfants filière éducative et sociale, coefficient

Le 1er mars 1993, Monsieur Jean-Gilles X... est devenu Directeur Adjoint avec un coefficient 460.

Mme [X] [A] a été embauchée le 8 août 2011 par la société Chimex, devenue la société Novéal, en qualité de responsable environnement, groupe V, coefficient 350, suivant contrat à durée indéterminée régi

convention collective de la chimie avant d'être promue cadre, le 1er janvier 2004, puis visiteur en pharmaceutique en 2007 et enfin responsable des comptes clés Rhône-Alpes, en 2013, statut cadre, coefficient

Aux termes de ce contrat, Madame [N] était engagée en qualité de Médecin-régional Rythmologie - Région Rhône-Alpes-Auvergne , position cadre itinérant, niveau 7 B, coefficient 460 de la convention collective

hiérarchique: 'dès son embauche: au coefficient 350 du 1er décembre 2010 au 30 novembre 2013; 'après 3 ans passés au coefficient 350: au coefficient 400 du 1er au 18 décembre 2013, date de

Apparaissent comme postes créés, 15 postes de délégués commerciaux avec le statut d'agent de maîtrise coefficient 225, 8 responsables clients régionaux au coefficient 400 (présentés comme coefficient 460

Madame [F] [O] , née en 1971, a été engagée par contrat à durée indéterminée par la SA SANOFI AVENTIS GROUPE le 18.04.2001 en qualité de chargée d'études de procédures comptables coefficient 460 à temps

A compter du 23 juin 2016, à la suite du rachat de la société SODIAL par la société PROVIMI, Monsieur [T] a été promu Directeur Régional des ventes, coefficient 460, statut cadre.

été engagé par la société Clarins à compter du 26 mars 2012, selon contrat de travail écrit à durée indéterminée à temps complet, en qualité d'adjoint Direction Comptable, statut cadre, groupe 5, coefficient

660, que ce salarié déclare avoir obtenu en avril 2004 ; que Sandrine C..., " chef comptable ", était au coefficient 460 en décembre 2005 ; que l'examen des différents bulletins de paie communiqués fait

L'exécution du contrat de travail Sur la demande au titre de la classification et les régularisations subséquentes Monsieur DA Y... soutient qu'il lui était appliqué un coefficient 460 alors qu'il

mois de janvier 2013 et que son successeur a été recruté dès le 1" juillet 2013 ; que les autres pièces établissent que Mme T... était cadre « responsable achat international » chez la SAS Hyteck, coefficient

pas contesté que Mme [Y] n'a pas bénéficié rétroactivement du rappel de salaire afférent pour la période d'avril 2013 à juillet 2014 alors même que la convention collective prévoyait le passage au coefficient

Le 11 mars 2008, Madame [L] a été nommée chef de bureau, avec le coefficient 467.

A compter du premier juillet 2015 la SAS Yara France a promu le salarié au statut cadre, coefficient 400.

code du travail, à la société Resultime (ci-après la société), filiale du groupe Nuxe, avec reprise d'ancienneté au 5 janvier 2004, pour exercer des fonctions d'attachée commerciale, statut cadre, coefficient

[U] [V] a été embauché suivant contrat de travail à durée indéterminée à temps complet à compter du 1er juillet 2008 par la SAS [O] en qualité de directeur commercial, statut cadre, niveau C4, coefficient