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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-3
69616401cdc6046d47c6fe55
8 janvier 2026
A défaut, il appartient à chaque salarié d'accepter ou non cette option.
8ème Ch Prud'homale
68f07bfa8df3795388ea99cc
15 octobre 2025
journalier effectué par chaque travailleur (CJUE, gde ch.,14 mai 2019, aff.
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01003
8 juin 2017
Le salarié a donc apporté un commencement de preuve de la réalité des heures supplémentaires dont il demande paiement. Toutefois, il n'est pas contesté qu'une partie du temps de travail de M.
Chambre 4-8a
6799c950d742d0b11d26bec9
28 janvier 2025
d'entreprise - attribution de chèques cadeaux - modulation non justifiée ; chef de redressement n°7: rupture non forcée du contrat de travail : assujettissement : transactions suite à départ à la retraite
6799c951d742d0b11d26bed1
du contrat de travail ; chef de redressement n°6 : Comités d'entreprise ' Attribution de chèques cadeaux ' Absence de feuilles d'émargement ; chef de redressement n°7 : Comités d'entreprise ' Attribution
Chambre 4-5
68676d796cbb391a608a1885
3 juillet 2025
de ses demandes, fins et conclusions formulées au titre de l'exécution du contrat de travail, Sur la rupture du contrat de travail : - juger que la démission de la salariée est parfaitement claire
6799c94fd742d0b11d26bec1
, les dossiers de rupture conventionnelle du contrat de travail, les attestations [20], les accords transactionnels, les dossiers prud'homaux, les dossiers de rupture des contrats de travail, les dossiers
6799c94fd742d0b11d26bebf
de chèques cadeaux ' Feuilles d'émargement non probantes ; chef de redressement n°5 : Comités d'entreprise ' Attribution de chèques cadeaux ' Modulation non justifiée ; chef de redressement n°6 : Frais
Pôle 6 - Chambre 12
61624d65ed30a8f561738250
26 juin 2014
et au titre de l'emploi de stagiaires non affiliés au régime d'assurance chômage des travailleurs salariés ; Considérant qu'il résulte pourtant de l'article L 241-13 II du code de la sécurité sociale
6799c950d742d0b11d26bec5
, les dossiers de rupture conventionnelle du contrat de travail, les attestations Pôle emploi, les accords transactionnels, les dossiers prud'homaux, les dossiers de rupture des contrats de travail, les
6799c94fd742d0b11d26bec3
À défaut de décision collective, il appartient à chaque salarié d'accepter ou non cette option.
cr
6137267ecd58014677426001
11 février 2004
sur leurs comptes personnels, sans contrepartie, le premier deux chèques d'un montant total de 111.168,19 francs français, la seconde 42 chèques d'un montant total de 1.702.492,40 francs français prélevés
ECLI:FR:CCASS:2017:CR00829
20 avril 2017
Attendu qu'il résulte de l'arrêt attaqué que MM. X..., Y... et Z... ont été poursuivis du chef d'escroquerie en bande organisée les réunissant à des rédacteurs de la Mutuelle des Architectes Français
6137253dcd5801467741c1f0
3 avril 1991
de création, l'échéance et la mention manuscrite d'une date de livraison postérieure à la date de création de l'effet ; de la progression rapide des effets escomptés ; des mouvements importants de chèques
ECLI:FR:CCASS:2018:CR03461
23 janvier 2018
Attendu qu'il résulte de l'arrêt attaqué et des pièces de procédure que, saisi de faits de détention et transport de marchandises réputées importées en contrebande, le juge d'instruction, ayant délivr
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