Par courrier du 15 avril 2009, les salariés des trois associations A. S. F.

O, et lorsque des chèques non signés et des bulletins de paie manuels sont établis durant le mois de septembre par la salariée comptable, Mme Suzy O..., sans avoir été au préalable soumis à ce supérieur

O, et lorsque des chèques non signés et des bulletins de paie manuels sont établis durant le mois de septembre par la salariée comptable, Mme Suzy N..., sans avoir été au préalable soumis à ce supérieur

Par courrier du 15 avril 2009, les salariés des trois associations A. S. F.

Par courrier du 15 avril 2009, les salariés des trois associations A. S. F.

; Attendu, selon l'arrêt attaqué, qu'en 1996 et 1997, la société KPMG Fiduciaire de France a pris en charge 60 % des cotisations dues par ses salariés experts-comptables à la Caisse d'allocation vieillesse

N... contre son salarié constaté à cette date par la comptable ; que le fait qu'ultérieurement, M. Jean-Pierre Y... produise une attestation (M.

, des fournisseurs et même du dernier cabinet comptable mandaté ; qu'en effet, les salariés entendus exposent avoir perçu la gravité de la situation financière, pour certains dès l'été 2008 ; que Mme [

Mme [A] (chargée de ressources humaines au sein de la société du 2 mars 2009 au 4 juin 2020 ' pièce 15) témoigne pour sa part que la salariée travaillait comme comptable fournisseurs et que « Mme [W] était

telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise.

l'arrêt attaqué que la société Cabinet comptable X... , expert-comptable à Lons le Saunier, a porté plainte contre son comptable salarié, Joël Y..., en l'accusant d'avoir, d'une part, détourné ou tenté

(CAVEC) pour le compte de ses salariés experts-comptables ; Attendu que pour annuler le redressement, le jugement attaqué énonce que l'avantage consenti à ces salariés constitue une contribution de

(CAVEC) pour le compte de ses salariés experts-comptables ; Attendu que pour annuler le redressement, le jugement attaqué énonce que l'avantage consenti à ces salariés constitue une contribution de

faute le chef d'entreprise qui choisit de recourir aux services d'un expert-comptable, spécialiste extérieur à l'entreprise, pour vérifier sa comptabilité établie par un comptable salarié unique suffisant

(CAVEC) au titre de la retraite complémentaire obligatoire, pour le compte de ses salariés experts-comptables ; Attendu que pour annuler le redressement, l'arrêt attaqué énonce que l'avantage consenti

f) frais de licenciement : Selon l'expert judiciaire, l'intimée « emploie deux personnes : Madame [Z] [L] en tant que vendeuse, une salariée comptable à temps partiel depuis le 10 mai 2016 » (page 29

Jobard, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 30 avril 1998), que des détournements ayant été commis entre 1988 et 1990 par le comptable

exercices 2014 à 2018 et de deux salariés depuis 2019 ; - dans une société holding comme elle qui détient des participations dans des filiales à l'international, la fonction financière et comptable