Elle a adhéré au congé de reclassement à compter du 1er octobre 2017. Par la suite, elle a été détachée au sein de la société Défi Group à [Localité 4] du 25 octobre 2017 au 10 novembre 2017.

Elle a adhéré au congé de reclassement à compter du 1er octobre 2017.

Elle n'a pas adhéré au congé de reclassement proposé par l'employeur.

Cette condition est réputée remplie lorsque les allocations sont inférieures ou égales aux montants fixés par le présent arrêté aux articles 3, 4, 5, 8 et 9.

Elle a adhéré au congé de reclassement à compter du 1er juillet 2017 et en a bénéficié jusqu'au 31 décembre 2018.

Elle a adhéré au congé de reclassement proposé par l'employeur et a bénéficié de formations d'agent de sûreté aéroportuaire.

Il n'a pas adhéré au congé de reclassement proposé par l'employeur. Il est décédé le 11 novembe 2019.

Elle a adhéré au congé de reclassement proposé par l'employeur et a bénéficié d'un détachement de quelques jours au sein de la société La Poste puis de formations.

Elle a adhéré au congé de reclassement proposé par l'employeur et a bénéficié d'un contrat de travail à durée déterminée au sein de la société Surys.

Il a adhéré au congé de reclassement proposé par l'employeur.

Elle n'a pas adhéré au congé de reclassement proposé par l'employeur et est inscrite à Pôle emploi depuis le 27 novembre 2018.

Il a adhéré au congé de reclassement proposé par l'employeur. Depuis son licenciement, il travaille en interim. Contestant son licenciement et estimant ne pas être rempli de ses droits, M.

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