Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
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30 612 résultats pour « congé non pris par la faute de l'employeur »
ARTICLE
CODE
EXTRAIT
Article 4
Le chef de service peut fixer des dates de prise de jours de congé pour l'organisation du service.
Article R*422-27
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 34 > 96
Le droit à congé prévu à l'article R. 422-25 est ouvert aux agents intéressés lorsqu'ils ont accompli six mois de services effectifs dans l'administration communale. Ce congé est assimilé à une période de service effectif.
Article 78
Le congé parental peut débuter à tout moment au cours de la période y ouvrant droit. La demande de congé parental doit être présentée au moins deux mois avant le début du congé.
Article R4138-47
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 99 > 28
Le congé de longue durée pour maladie est la situation du militaire, qui est placé, au terme de ses droits à congé de maladie ou de ses droits à congé du blessé, dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions pour l'une des affections suivantes :
Article R124-27
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 45 > 50 > 98
La durée du confinement en cellule individuelle ordinaire du mineur détenu âgé d'au moins seize ans ne peut excéder : 1° Sept jours lorsqu'est sanctionnée une des fautes du premier degré prévues à l'article R. 232-4 du code pénitentiaire ; 2° Cinq jours
Article R211-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 41 > 43 > 53
Faute pour la collectivité territoriale d'avoir pris, dans le délai fixé par le préfet, les décisions faisant l'objet de la mise en demeure, le préfet saisit le ministre chargé de l'éducation qui décide de la création ou de l'extension de l'établissement
LEGIARTI000047982976
Autres personnels, contractuels, sur emploi non permanent Nombre d'agents contractuels sur emploi non permanent, en distinguant effectifs rémunérés au 31 décembre et effectifs, en équivalent temps plein rémunéré, ayant travaillé au moins un jour dans
Article D732-54
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 91 > 84
des baux à ferme pris en application des articles R. 411-1 à R. 411-9-11.
Article R914-10-7
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 28 > 42 > 01
membre titulaire ou suppléant de la commission consultative mixte, se trouve dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions par suite de démission de son emploi ou de son mandat de membre de la commission, de fin de contrat, de licenciement, de mise en congé
Article L3142-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 41 > 97 > 96
travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel.
Article 31
En cas de faute grave commise par un membre du personnel visé à l'article 1er ci-dessus, qu'il s'agisse d'un manquement à ses obligations professionnelles ou d'une infraction de droit commun, l'auteur de cette faute peut être immédiatement suspendu par
Article 4-2
La durée du congé dont l'agent peut bénéficier à ce titre est plafonnée à dix jours jusqu'au terme de l'année civile. Le congé pris au titre des jours donnés peut intervenir pendant un an à compter de la réception du don.
Article 13
L'agent contractuel a droit au congé de maternité, au congé de naissance, au congé pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption, au congé d'adoption ou au congé de paternité et d'accueil de l'enfant prévus aux articles L. 631-3 à L. 631-9 du
Article R6152-819
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 44 > 21 > 20
Les praticiens régis par les dispositions de la présente sous-section ont droit au congé de maternité, au congé de naissance, au congé pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption, au congé d'adoption ou au congé de paternité et d'accueil de
Article L631-8
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 49 > 46 > 15
Lorsque les deux conjoints sont fonctionnaires en activité, le congé peut être réparti entre eux. Dans ce cas, la durée du congé est augmentée et fractionnée selon les modalités prévues par l'article L. 1225-40 du code du travail.
Article 8
Les jours ainsi maintenus sur le compte épargne-temps peuvent être utilisés sous forme de congés, pris dans les conditions mentionnées à l'article 4.
Article 3
A compter de la cessation définitive d'activité des entreprises mentionnées à l'article 1er ci-dessus, les allocations de congé charbonnier de fin de carrière et de dispense d'activité et les rémunérations des agents en compte épargne-temps ou en allocation
Article 2
Les cessations de fonction et changements d'affectation intervenant au cours de cette année sont pris en compte pour le versement de la prime dans les conditions suivantes : 1° Si l'agent est placé en congé parental ou en disponibilité après le versement
Article 13-6
Dans tous les cas, les services pris en compte doivent avoir été accomplis de façon continue.
Article 16
-Dans tous les cas, les services pris en compte doivent avoir été accomplis de façon continue.
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